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学校的事情处理完了，晓青上班仍像第一个月那样，有工作就来，没有工作就走，迟到，早退，甚至还在上班时间拉同事去逛街。
有一次，公司来了紧急任务，上司安排工作时怎么也找不着她。
事后，同事悄悄地提醒她，而她却以一句“没有什么大不了的”
，让同事无言以对。
她认为自己工作能力够了就行，其他的不必放在心上。
结果可想而知：在试用期结束后的考评中，晓青的业务考核通过了，但在公司管理规章和制度的考核上给卡住了，她只能接受被淘汰的命运。
“没有什么大不了的”
，绝不是一位初涉职场的新人或是任何一位员工在有工作任务的时候可以说的话。
上班时间逛街是绝对不可以的，接到工作任务，必须马上回公司。
晓青的表现可以说是现在很多大学毕业生的通病，在学校养成的散漫、不守纪律、独来独往的习惯，使他们到团队以后，在心理上很难在短时间内改正。
把公司的照顾当做福利，缺乏应有的责任感，就是能力再强，公司也只能忍痛割爱了，毕竟公司看重的是员工的团队意识。
对工作负责就是对自己负责。
所以，任何一名员工都应尝试着对自己的工作负责，那时你就会发现，自己还有很多的潜能没有发挥出来，你要比自己往常出色很多倍，你会在平凡单调的工作中发现很多的乐趣。
最重要的是你的自信心还会得到提升，因为你能做得更好。
当你尝试着对自己的工作负责的时候，你的生活会因此改变很多，你的工作也会因此而改变。
其实，改变的不是生活和工作，而是一个人的工作态度。
正是工作态度，把你和其他人区别开来。
这样一种敬业、主动、负责的工作态度和精神让你的思想更开阔，工作起来更积极。
尝试着对自己的工作负责，这是一种工作态度的改变，这种改变，会让你重新发现生活的乐趣、工作的美妙。
主动负责，勇于承担责任是成熟的标志。
对于责任，人们往往不愿意主动承担，但对那些获益丰厚的好事，邀功请赏者却总是不乏其人。
主动承担责任的人是成熟的人，他们善于把握自身的行为，能对自己的言行负责，会做自我的主宰。
李艳在一家大公司办公室从事打字复印工作。
一天中午休息时间，同事们出去吃饭了，这时，一个董事经过他们部门时停了下来，想找一些资料。
这并不是李艳分内的工作，但是她依然回答道：“对这些资料我不太清楚，但是，张总，让我来帮助您处理这件事情吧！
我会尽快找到这些资料并将它们放在您的办公室里。”
当她将董事所需要的资料放在他面前时，董事显得格外高兴。
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