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故事到这里并没有结束，2个月后李艳被调到了一个更重要的部门工作，并且薪水提高了30％。
那是谁推荐她的呢？不用说也知道，就是那位董事。
在一次公司管理会上，有一个更高职位的工作空缺，董事推荐了她。
世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的好事。
想要一时不负责任当然有可能，但要免除所有责任就得付出巨大的代价。
当责任从前门进来，你却从后门溜走，你失去的可能就是伴随责任而来的机会！
对大部分的职位而言，报酬和所承担的责任是成正比的。
主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。
有些情况下，即使你没有被正式告知要对某件事负责，你也应该努力做好它。
如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。
职场上有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作的人，另一种是做不好别人交代的工作的人。
哪一种人更令人沮丧，实在很难说。
总之，这两种人都会成为首先被淘汰的人，或是在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的人。
成为上面所说的任何一种人，你或许可以躲过一时的责任，却永无成功之日。
在工作中，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取更受重视。
决定哪些该做，就应该立刻采取行动，不必等到别人交代。
清楚了解公司的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后一一着手去做。
很多人认为自己只是公司里的一名普通员工，没有什么责任可言，只有那些管理者才要承担工作上的责任，但是他们没有意识到，每一个普通员工都有义务、有责任履行自己的职责和义务。
这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏。
工作不单单是谋生的工具，除了得到金钱和地位之外，还要考虑到自己应尽的责任。
老板心里最清楚自己需要什么样的员工，没有责任感的员工不可能是一个优秀的员工。
就算你是一名最普通的员工，只要你担当起了你的责任，你就是老板的优秀员工。
思路启示
告诉自己“每一件事都责无旁贷”
能帮助自己树立责任心。
想从平凡走向伟大，就要知道自己责无旁贷。
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