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“有没有觉得，他们有什么事瞒着我们？”
……
即至月中旬，除日常练习外，练习生们开始准备要在月末考核上展示的内容。
入社近一年，尹净涵早已习惯这一过程。
vocal，rap，dance，在没有确定定位前，公司老师希望看到多样化的表演，再找到他们擅长、也适合他们的位置。
个人评价完后是团队——和日后produce系列没什么两样，唯一不同的是，老师们的点评更加犀利刻薄。
然后，兵荒马乱的考核过后，在月初得以喘息几天，又周而复始。
但，正是因为尹净涵太熟悉流程，才觉奇怪。
为什么周吾要参加这次的团队考核？
第一个月时，新来的练习生只做基础技能训练，考核内容也只此一项。
第二个月开始，才会慢慢加入其他内容。
之后，尚未进入出道组的练习生，倘若一年内有三次或连续两次“不通过”
，就会做退社处理，出道组则另有规定。
【注1】
这是他在入社时就清楚的事项。
所以，在这里，被老师骂是小事，拿到一次“不通过”
就得响警铃了。
尹净涵拿着权顺蓉刚下发的动线图，听着他细致得像教幼儿园小孩的讲解，目光若有所思地在他和周吾身上来回转了一圈，最后落到后者脸上。
后者似乎对视线很敏感，一下抬头。
隐晦的打量被发现，尹净涵正想若无其事地移开，却发现那孩子一脸懵地朝自己看来。
周吾：？
尹净涵：？？
周吾完全一头雾水，他听说过这事，但不明白为什么自己也要参加练习生考核。
一切来得太突然。
等被点到名字，文俊晖边离开边扭头转告他说“团队评价你被分在顺蓉一组，加油！”
，他匆匆问出一句“我也要参加？”
，文俊晖略带奇怪地“嗯？”
了声，看着他，语气困惑，“所有练习生都要参加，带你来的工作人员没说过？”
。
还想再问时，文俊晖就被他们组成员喊走了。
带来他的工作人员…是他爸的大学室友。
那天吃饭，他听了一耳朵。
金组长：“公司这边已经跟副社长沟通好了，也拜托了组员和练习生照顾。”
周女士说：“不用照顾，其他练习生怎么样，他就怎么样。”
他爸则说：“是我们唐突，突然提出这种请求。”
端起杯子喝了口水，又问，“你几点的飞机？”
金组长：“晚上九点，仁川飞。”
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