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答：从计算结果可知，五位评分者对七篇作文的评价标准比较一致，或者说评分者信度较高。
（二）肯德尔U系数
肯德尔U系数又称一致性系数，适用于对K个评价者的一致性进行统计分析。
它与肯德尔W系数所处理的问题相同，但所处理的资料的获得方法不同，计算的结果也不一样。
1.适用资料
2.公式及计算
肯德尔U系数的计算公式如下：
式中：N为被评价事物的数目，即等级数；
K为评价者的数目；
rij为对偶比较记录表中i＞j（或i＜j）格中的择优分数（具体见表5-13）。
使用公式5-12之前，应先将资料加以整理：将被评价的事物用符号代表，分别横列与纵列，这样可画成N×N个格子。
将每一对事物择优比较的结果按优者记1，非优者记0，难以判定记0.5的方法记分，将分数填到相应的格子中，这便是rij。
两相同事物不用比较，因此在整个方格中，位于对角线位置的小格空着。
在对角线以下每格的次数记为i＞j，对角线以上的每格中的次数记为i＜j。
将整理后的资料，代入公式计算。
【例5-8】表5-13是根据表5-11中10个评价者对7种颜色对偶选择分数整理而成。
整理的方法为：如果第一个评价者对7种颜色评定的等级分别为绿色1、蓝色2、青色3……也就是说若用对偶比较，则当绿色与其他颜色比较时，都选择绿，因此在绿色这一行都记为1分；蓝色排第二，其意是当蓝色与其他6种颜色比较时，除绿色之外都选择蓝色……以此类推。
试计算肯德尔U系数。
表5-13肯德尔U系数计算说明
解：已知N=7，K=10，根据表5-13中对角以下的择优分数，
同一种资料，整理方式不同，一致性程度的计算公式也不同，得出的结果也有差异。
一致性系数为0.66，而和谐系数则为0.827，见【例5-6】，等级评定的测量水平，要高于对偶比较的择优分数。
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