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有限的游戏参与者是在界限内游戏，无限的游戏参与者是和界限游戏。
所以和GEA现在合到一起的关键就是一条，你能不能和界限游戏。
而你原来百年基本上都在界限内游戏，就是导致失败的原因，所以现在就是要创新，就是要改变。”
一个百年企业的改变，比一个人的改变要困难得多，但还是要坚定不移地改变，因为不改变就要被时代甩在后面，就要面临破产。
企业改变要考虑国家政策、时代需求、内部结构、产业链，一个人改变，只需要一颗敢于改变的心。
《管理百年》的作者斯图尔特·克雷纳曾说：“管理上没有最终的答案，只有永恒的追问。”
同样，管理自己也没有最终的答案，只有更多的追问，为什么今天会失败？为什么一直努力却没有进步？为什么同样的时间同样的课堂，成绩差距却那么大？
作家赵曾良曾说：“人生的鬼打墙就是，你明明觉得自己很忙，一直在做事，但什么改变也没有发生，什么问题也没有解决，除了你本人感觉很累、很绝望外。
一切就像个死循环。”
其实还是思维的局限，觉得累、忙、吃苦就会有收获。
老一辈的人大多都觉得人生在世，就要吃苦，可是随着年龄的变化，阅历的增加，我们才发现，如果以吃了多少苦来计量人生的价值，那百分之八十的人都可以价值连城了，正因为单纯的吃苦并不能改变什么，所以大部分吃了苦的人依旧是普通人。
不得不承认一个事实：如果苦难不能让你有所思考，有所改进，它对你而言，除了让你痛苦之外，没有任何作用。
时势造英雄，英雄亦适时。
百般无奈、走投无路时，那是上帝在开导你，也许换条路人生就会有大的转机。
胡适先生经常说的一个成语叫“功不唐捐”
，意思是功夫不会白白地被抛弃，所以不用担心舍弃现在的状态，有反思地吃苦，即使在这方面没有给你回报，也会在某一天给你意外的惊喜。
再来谈一谈康师傅在台湾的衰退。
如果康师傅早些做出转变，很可能就不会在台湾被解散了。
提起康师傅，应该没有几个人没吃过。
因为它方便快捷口味好，一时成为风靡中国的国民方便速食品牌，过去更是陪伴了不少白领、学生以及加班工作者无数个饥寒的深夜。
2011年，康师傅控股有限公司市值1400亿港币，而2015年年末，康师傅的财务报表中显示其营业总额同比上一年下降了11.09%，净利润更是同比上一年下降了40%多，之后康师傅的营业利润持续下跌。
截至2016年，康师傅的营业收入已经连续三年呈下降趋势。
康师傅的衰败主要在于它一直固守着老旧的观念，没有随着市场需求的改变而改变。
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