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他看向程天阳，“在这一点上本人很佩服。”
如今这个时代对于自己有很强，自知之明的人真的很少了。
外界的因素能够影响一个人对于事情的判断，对于自己能力的判断。
有一些人明明很普通，但是非常的自信，明明一事无成，却觉得自己比谁都厉害。
“如果我没记错的话，伯伯是想要让我老婆分心，然后让你安插在公司里面的那些人试图撬动我老婆的地位是吗？”
陆睦宁好整以暇地问，语气温柔谦和，眼神里也不带任何的冰冷，更像是一个晚辈和长辈正常的对话。
“可是，伯伯你有没有想过你安公司的那些人到底是什么样的水平？他们真的有可能撬动我老婆的地位吗？”
程天阳想法实在是过于单纯了，即便程疏羽可能会因为程清沅受伤的事情分心，但是公司里面的那群老油条，也不可能让新上来的一些新人成功地分走中心力量。
更何况能进入到核心层的都得是这个专业的佼佼者，甚至说可以是领头羊。
程天阳以为自己已经请来了最厉害最专业的人，实际上放在偌大的一个程氏集团来说，根本什么都不是。
程疏羽从当上执行总裁开始一直都是对于人才求知若渴。
有能力的人可以进入公司，也可以在短时间之内进入到和兴圈层，但这里有一个最关键的点，就是必须要忠诚不忠诚的人是不可能在公司立足的。
程天阳最初的计划中是想要花钱收买到现有公司核心层的人撬动程疏羽的力量。
可是没有想到这些人根本就不在意他给的那三瓜俩枣。
靠自己的能力在实现价值的前提下，还可以每年拿到几百万的年薪，谁还会在意一次性给的那几千万？
钱固然很重要，但能够在赚钱的前提之下，又体现自己的能力价值何乐而不为？
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