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当一个组织使那些满不在乎的人工作得比他们的本性使其工作得更好时—这是为他们好,他们在身体上、精神上和经济上都更好了。
如果放任这些满不在乎的人自行其是的话,我们怎么能够付出工资呢?
如果一个企业体制在把平庸提高到更高标准的同时却把有能力的降到更低的标准—这将是非常糟糕的体制。
确实是非常糟糕的体制。
但是一种体制,甚至是一种非常完美的体制,必须要有能干的个人来运作它。
没有一种体制能够自己运行。
现行体制的运行比旧体制的运行需要动更多的脑筋。
现在比以前任何时候都更需要有头脑的人,虽然也许需要他们的地方和以前需要他们的地方不一样。
这就好像动力:以前每一台机器都是由脚力带动,这种动力对机器也不错。
但是现在我们把动力往回移—把它集中在动力房。
这样我们就使工厂的每一件工作不再需要最高的能力了。
头脑更好的人用于智能电站。
每一个企业在发展的同时也为有能力的人们创造着新的用武之地。
这是它不可避免地做到了的。
这并不意味着新的机会每天都会到来,并且成群结队地到来。
根本就不是这么回事。
它们只有在艰苦的劳动之后才会到来。
只有那些能承受得住日常劳苦并依然能保持生气和机警的人,最后才能获得机会。
一个人在企业中并不是寻求一鸣惊人,而是正当地、扎实地工作。
大的企业必须行动从容和谨慎。
有抱负的年轻人应该把目光放得长远一些,为事情的发生留下充分的时间。
大量的事情正处在变化之中。
我们应该学会做自然的主人而不是自然的仆人。
虽然我们已有那么奇妙的技术,我们仍然极大地依赖于自然资源,并且认为这些自然资源是无法取代的。
我们开采煤炭、开采矿石和砍伐树木。
我们使用煤和矿石,这些东西便被消耗掉了。
树木不能在短期内重新长大以供使用。
有一天我们将充分利用我们周围的热能,不再依靠煤炭—我们现在能够通过水力发电获取能量。
我们将进一步改进这种方法。
我非常相信随着化学的发展,我们将发现一种新的方法,能把越来越多的东西变成比金属更耐用的物质—我们还没有接触到棉花使用。
我们将会制造出比生长出来的木材更好的木材。
真诚服务的精神将会为我们创造一切。
我们每个人都要诚恳地干好我们的每一份工作。
一切都是可能的……“信仰是希望获得的东西,是尚未被看到的事物的证据。”
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