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林闲站在废弃宅院二楼的走廊尽头,手电光柱扫过斑驳的墙面,空气中弥漫着陈腐的气息。
他手里拿着那本自制的、封面还特意做了旧化处理的“灵体kpi考核表”
,对着直播镜头,语气严肃得像是来视察工作的领导。
“家人们,我们现在位于二楼东侧主卧,据说是‘那位’常住员工的办公区域。”
林闲压低声音,对着领口夹着的麦克风说道,“目前看来,‘那位’的考勤似乎有点问题啊,这个点按理说该上岗了。”
弹幕瞬间滚过一片“哈哈哈”
和“老板来查岗了?”
。
【闲哥牛逼!
给鬼算考勤!
】【鬼:我特么死了还要被hr管?】【这波操作我给满分,不怕你骄傲!
】林闲没理会弹幕的调侃,煞有介事地翻开考核表,用手电光照着上面他自己打印的条目:“根据我们前期搜集的‘群众反馈’和‘历史数据’,这位员工,编号g-007,主要绩效指标包括‘惊吓成功率’、‘氛围营造稳定性’、‘创新吓人手段’以及……嗯,‘客户回头率’?这个有待商榷。”
他一边说,一边用笔在表上写写画画,眉头紧锁,仿佛真的在评估一项重要的工作。
【客户回头率可还行?鬼还能有回头客?】【闲哥:你这个月kpi不合格啊,吓晕率太低了!
】【我宣布,闲哥是阴阳两界最强hr!
】突然,一阵阴风毫无征兆地刮过,走廊尽头的破旧窗帘无风自动,发出“呼啦”
的声响。
手电光也跟着闪烁了几下。
“哦?来了?”
林闲不仅没怕,反而眼睛一亮,对着空气方向点了点头,“g-007同志,你迟到了啊。
我们今天的绩效面谈现在开始,请端正你的工作态度。”
他这番对着空气说话的模样,让弹幕笑得更疯了。
【他来了他来了!
他带着阴风走来了!
】【g-007:妈的,死了这么多年第一次被约谈!
】【闲哥:你吓人业务不太行啊,客户反馈很差。
】林闲根据【通灵精通】带来的细微感知,能察觉到一股带着怨念和……懵逼的能量波动聚集在窗帘附近。
他清了清嗓子,开始“面试”
。
“首先,我们来谈谈你的核心业务能力——惊吓成功率。”
林闲看着空气,语气平和但带着不容置疑的专业性,“根据现有数据,你近三个月成功吓退访客的次数为……零。
是的,零次。
这个数据非常不理想。
能说说原因吗?是业务生疏了,还是工作态度出了问题?”
那股能量波动似乎滞了一下。
弹幕:【零次!
哈哈哈哈业绩垫底!
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