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使得坎黛丝已经变成了一个过于关注荣誉的人，她甚至会把那些根本不属于自己的功劳据为己有。
我很清楚，只要我能让她意识到，成为明星并不是真正的关键，关键是要成为一位高效的领导者，所有的问题就都可以迎刃而解。
她就再也不会不择手段地从自己的同事和下属手中抢功劳了，她甚至会把下属的成功，看成是自己领导能力的体现。
正像我说的那样，我之所以会把“目标综合征”
单列一章，原因就在于此。
“目标综合征”
本身并不是一个缺点，但它会引发一系列问题。
它会让一个人的天才和好意变质，让一个人变得不再受欢迎。
追求梦想是一回事，但如果追求的方式错了，你的梦想就很容易变成梦魇。
《桂河大桥》[14]中的主角尼科尔森（Ni）上校——扮演者亚历克·吉尼斯（Aleess）凭此影片赢得了奥斯卡奖——就是一个很好的例子。
在这部影片中，吉尼斯扮演了第二次世界大战中一个身陷缅甸的战俘，日本军官命令他带领其他囚犯为日军修建一座大桥。
尼科尔森是一位了不起的领导者，凡事都喜欢追求完美——在修建大桥的时候也是如此。
很快，桥建好了，他不仅修建了一座大桥，而且创造了一个世界奇迹。
在电影即将结束的时候，盟军要求他炸毁大桥，切断日军退路。
这时，他居然有些犹豫不决。
在经过了一番激烈的思想斗争之后，就在他最终引爆大桥之前，他说出了那句著名的台词：“我到底做了些什么呀？”
他过于关注自己的目标了，以至于忘记了赢得战争才是更大的目标。
这就是我所说的“目标综合征”
。
有时过于追求目标甚至可能会伤害到我们所在的组织、我们的家人，或者是我们自己。
这样的人在华尔街到处可见，他们都是“目标综合征”
的受害者。
我曾经问过一位雄心勃勃的分析师：“迈克，你这么拼命到底是为了什么呢？”
他回答道：“你觉得我是为了什么呢？你以为我喜欢这个地方吗？我之所以如此努力地工作，只是为了要多赚些钱而已。”
我接着问道：“你真的需要那么多钱吗？”
“现在确实需要了。”
迈克做了个鬼脸，“我刚刚第三次离婚，每个月都要支付三笔赡养费。
我都快破产了。”
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