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没有业绩考核的尹自立瞬间觉得压力骤减，整个人都鬆弛了下来，胸中的怒火也消了大半。
嘿，这小子倒还真有本事，短短一天之內，竟然能连续放款四单，都快打破二部销冠的最高纪录了。
敲打的事还是先放一放吧，李琦毕竟年龄还小，如果说话重了，影响了年轻人的积极性就不好了。
至於公司的规章制度……
屁的制度，规矩是死的，人是活的。
再严苛的规章制度，也得乖乖给销冠让道，销售公司就是这样子的，有业绩就是爷，到那都得供著。
尹自立不是没有想过李琦买单的可能性，但那又如何呢？
作为一个合格的领导，一向都是只看结果，不问过程的。
销售公司的领导尤其如此，只要有业绩能完成任务就好，至於单子怎么来的？关我吊事？
就在尹自立心下感慨之际，公司大群內的放款贺报却仍然没有停止。
眨眼间，又是两条新的50万放款贺报弹了出来。
尹自立这次是真的不淡定了，双眼都看直了。
还有单子？
这可不行啊，有客户你留著下个月再放行不行？
咱们四组这个月的业绩指標已经完成了，你再继续放款这不是纯浪费嘛！
尹自立有些心疼，下意识就给李琦打去了电话，想劝对方先別开单了，留著下个月开。
但电话响了许久都没有接听，尹自立这才想起，自己貌似还没被对方从黑名单中拉出来呢。
手底下的人有了业绩，他这会儿扬眉吐气，心情出奇的好，倒也没生气。
想了想后，打开薇信。
声音柔和，略带一丝恭维的笑著给李琦发了条语音。
“小琦啊，刚才是我不对，语气有些太重了点，我那都是气话，你千万別往心里去。
你也知道，咱们二部经理马成功马经理，实在太不是个东西了，每个月都把业绩考核盯得那么紧，导致我压力很大，这不今天我就被他开会训了一整天。
我知道你今天也忙了一天，累坏了吧？
待会儿一块去洗洗脚，唱唱歌放鬆一下怎么样？我请客。”
尹自立发完之后，捧著手机耐心等了一阵。
见李琦一直没有回信，他也不恼，只当对方是在忙正事，丝毫没有半点怪罪的意思。
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