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他们混跡职场多年，见过太多自以为是的老板了。
明明一窍不通，却偏偏要对专业工作横加干涉，搞得办公环境乌烟瘴气，最后出了问题还要怪罪员工。
像李琦这样，清醒自知，懂放权、不瞎指挥，深刻明白自己的定位，能当好甩手掌柜，不搞形式主义的老板，真的不多见了。
几个老医师对视一眼，都从对方眼里看到了认可，看向李琦的眼神也多了几分欣赏。
那些年轻的学徒和伙计，更是心里鬆了快，暗暗庆幸自己遇上了明事理的老板，不用再听那些烦人的空话套话。
原本对这位年轻馆长的陌生和疏离，此刻也变得有那么点亲近了。
李琦並不知道，也懒得揣摩他们的心中所想，转头看向周叔吩咐道：
“周叔，让財务把年终奖抬上来，直接发钱吧。”
在场的医师员工闻言，当即一怔，脸上不约而同露出了疑惑的神色。
抬？
这个词用得並不准確吧？
毕竟按他们的设想，区区年终奖而已，再多又能有多少钱呢？
直接拿上来，或者红包转帐不就行了？
还用得著抬么？
小赵似是想到了什么，心里当即犯起了嘀咕。
难道说，领钱之前还要玩什么游戏不成？
这也难怪他会如此去想。
毕竟大多数无良公司普遍都是如此。
发点奖金抠抠搜搜的也就罢了，偏偏发钱的时候。
还非要组织各种沙比活动，让员工做游戏、表演节目、上台发言……
美其名曰是活跃气氛，实则就是不想让员工轻轻鬆鬆拿到钱，纯粹折腾人。
小赵想起去年在上一家公司的时候，老板也是这样。
说好了要发红包，结果临到头非要搞什么寻宝游戏。
把奖金藏在公司的各个角落，让员工四处去找。
最后他累死累活找了两个小时，就只找到了二十块钱，气得差点当场吐血。
该不会这个馆长也要来这么一出吧？
小赵心里顿时涌起一股不好的预感。
老徐也在心里暗暗皱眉。
他年纪大了，最怕折腾。
要是真搞什么游戏活动，他这把老骨头可折腾不起。
再说了，他们本来就是挣的辛苦钱，区区仨瓜俩枣的奖金，早点发完早点干活不好吗？
非要整这些花里胡哨的，既社死又浪费时间不说。
外面还有那么多病人等著看病取药呢。
耽误的时间久了，影响的可是医馆的生意，到头来损失最大的还是馆长自己。
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