天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
汉武帝为了适应地主阶级各阶层的要求，巩固和加强中央集权，于是改革了选官制度。
他用察举、征辟等方式在博士子弟中考选人才，授以各级各类官职。
汉武帝时期的公孙弘、司马相如、东方朔、枚皋、终军等都是从这种途径进身而被重用的。
创建察举制的优点如下：第一，在察举制下，个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据。
地方士人只要有真才实学，有一定的社会威望，或有值得称颂的道德品质，就有可能成为察举对象，从而登上仕途。
许多出身卑微的人才，像主父偃、东方朔、司马相如，在汉武帝时得到重用，而这在世卿世禄制下是根本不可能的。
在世卿世禄制下，官职由贵族垄断并世袭，一般人根本没有条件成为官吏。
而世袭的贵族往往奢侈腐化，无所用心，于国于民都为害不浅。
军功制起初，只要有军功，不管他出身如何都能授以爵位，如若没有军功，哪怕他出身再高贵也不能获得爵位，所谓“有功者荣显，无功者虽富贵无所芬华”
就是这个道理。
但到两汉时，有了高爵低爵的区分之后，一般人不可能获得高爵，换句话说，家庭出身此时使得爵位越来越无实际意义，百姓对是否拥有爵位也毫不挂心了。
第二，察举制有利于招徕各类人才。
察举科目很多，有孝廉、秀才、明经、明法、贤良方正、直言极谏、孝悌力田等不下十几种，而且又让熟悉地方情况的州郡长官亲任察举官，这就能把各类人才作为察举对象，选仕任官，这无疑有利于封建国家的统治。
而军功制不利于按才能来选拔官吏。
在军功制下，授爵仅以其军功为依据，如此便剥夺了许多非身强体壮的士人之权利。
韩非子有言：“今治官者智能也，今斩首者勇力之所加也。
以勇力之所加而治智能之官，是以斩首之功为医匠也。”
说得很有道理。
秦朝实行“计首授爵”
制，多次发生杀良冒功之事。
在军功制的蛊惑刺激下，将士疯狂屠杀，几乎每次战争都要死许多人，给社会造成极大破坏。
世卿世禄制不利人才选拔之弊则更明显了。
在世卿世禄制下，官职由贵族垄断并世袭，出身的小贵族即使是昏庸之辈，也可继承父兄的职位。
如此弊病大矣哉！
第三，察举制有利于中央集权，这与军功制相比更加明显。
在察举制下，察举权虽下放到地方，但官吏任免权最终由中央掌握，中央仍可自由委派官吏。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！