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第五章 曾国藩的用人之识(第14页)

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因为按照传统儒学的“恕”

道,既已有错在先,不应当再让官长“自责”

、“自罚”

了,谁要再引起这种后果,就会惹发众怒、引火烧身。

推功揽罪是一种稀见、难得的极端举动,也正因为如此,它具有撼动人心的感化作用。

三是不罚示恩法。

中国古代有一种通行的施之于僚属的责罚方式——杖罚,也即打板子。

各级官长都拥有对僚属的杖罚权。

但精于治道、治术的官长们往往放弃这种法定的惩罚权,不依恃杖罚而求得治理。

唐玄宗开元初,砀山县令韦恒“为政宽惠,人吏爱之”

遇皇帝出巡,砀山应当供应衣食住行事宜。

当时沿途州县惧怕这一重要事情安排不好,“务于鞭扑”

,督责吏人。

韦恒“独不杖罚而事皆济理”

德宗贞元时,吴凑做京兆尹,僚吏“非大过,不行笞责”

,将其召来当面问清事情原委,批评之后放归继续工作。

“吏尤惕厉,庶务咸举”

“做官能够治理就行了,何必用严刑来树立威风!

损人利己,那不是恕之道。”

后来,陆象先又做了蒲州刺史、河东道按察使。

一次,一个小吏犯罪,陆象先只是批评了他几句,就放他回去了。

旁边的录事说:“这种情况按法应当行杖。”

陆象先驳斥说:“人情都是相差不多的。

你怎么就不懂我的意思?如果说今后一定要打板子的话,那就从你开始吧!”

一席话说得录事“惭惧而退”

按照陆象先的说法:天下本来是没有多少事的,只是那些庸人插手干扰,这才搞得繁不胜繁。

如果在源头上就以清静安之,不用发愁,事情自然就减少了。

因而,陆象先前后做州刺史,“其政如一,人吏咸怀思之”

武则天时,徐有功为蒲州司法参军,“为政宽仁,不行杖罚”

,胥吏们感恩戴德,互相诫约:谁犯了徐司法杖罚,大家就一起来贬斥惩罚他!

结果,胥吏们争相做好自己的工作,直到徐有功任满离开蒲州,没有一个人被杖罚过。

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