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它是公司宝典。
目前这家公司的确已经是业界大哥。
有人的地方即江湖，任何一个集体都有灰色地带，但据我观察，日企从普通员工到管理层的个人工作素质明显高于平均水平。
值得借鉴。
当然在此我们只探讨日本人做事的精神，不探讨其他，那场民族仇恨，又是一回事。
◇05◇
后来我从日企跳槽，去了一家管理紊乱，乱得像一锅粥一样的台企。
米缸待得好好的，怎么就想不开跳进糠箩了呢？问题出在有一回我陪朋友去逛人才市场，看到一家企业的招聘摊位前一男一女，男俊女靓，颜狗的老毛病当场复发，立即抽了他们一张空白简历，写了几行递上去。
这对俊男靓女把我的简历拿回去，他们管事的小老板（老板的儿子）一看，哇，同行，还是日企！
赶紧打电话通知我去面试。
面试时都没问几句，当场就说明天来上班吧。
因前面一家日企在业界比这家台企更有资历，而且台企天生对日企友好，所以我过去之后，小老板特别器重，薪资和职位都是半年往上蹿一次。
我在职的那几年，虽然公司总是很热闹，有人忙争权，有人忙夺势，今天小老板说一，明天他爹非要说二，后天他爹的亲信再来说三……身处这样的环境，我也落不到清静，你不惦记人家，总有人要惦记你呀。
但对我个人来说，那是一段花团锦簇的工作经历。
后来因为什么事离开这家台企呢？
我一个手下，妹子，某天去另一个部门取东西。
那个部门的一个男生，张开双腿攀在仓库门上，让妹子从他**钻过去。
妹子是徐州人，相当彪悍，当场将该猥琐男掀翻了。
猥琐男可能摔得有点晕，干脆躺在地上不起来。
他主管来了，俩人一合计，决定告我们妹子打人，要求赔礼道歉，再赔医药费。
我作为妹子这边的老大，当然要为自己人做主，先是讲理，理讲不通，只能扯着脖子跟对方互怼，比谁嗓门大，比谁有气势。
因为我生气的时候表达能力总是特别好，所以对方几张嘴都吵不过我一个。
那边的主管一着急，失控骂起脏话。
我尚未来得及做出回应，徐州妹子扬手便将一只五六斤重的样品朝骂人者砸了过去。
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