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第一章保持独立掌控幸福的主动权2(第9页)

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可是在这个岗位上,陶红艳只用了一年的时问就成为公司的业绩标兵,并升职做了主管。

后来陶红艳又被安排到市场部,担任市场部经理助理。

在这个阶段,她开始全面接触市场工作,工作**和绩效非常高。

在助理的位子上,陶红艳充分发挥自己的特长,特别在市场策划方面显示出了过人的能力。

两年后,陶红艳被公司提升为市场部经理。

最聪明的工作方式是把自己的工作和爱好及性格结合在一起。

就像陶红艳一样,但这并不表示对工作认真、负责,就要做一个工作狂,连节假目的时间都不休息。

恰恰相反,选择职业的时候不仅要依性格而定,同时还要把自己的工作与性格完美地结合起来,把有效的时间用在自己感兴趣的方面,而不是—昧地延长工作时间,不停地重复简单的工作。

因此,女人在择业时要将一部分时间放在发展个人的爱好上面。

这样,你就自然而然地找到自己喜爱的工作。

当一个人真正投入进个人的爱好,而从事的工作刚好与自己的爱好相吻合时,她们往往会一直保持其活力。

所以,将我们的工作和我们的爱好结合起来。

那样,我们自然就会热爱自己的工作,自然就会在工作中做出成绩。

正所谓成功源于恰当的选择,人生在于果断的放弃。

好的职业不一定是稳定的职业,选择那些最适合自己发展的职业才是一个女人正确的选择。

毋庸置疑,当职业与一个人的兴趣、爱好、气质、性格和专业能力相吻合时,才能从内心体验到真正的成就感。

当一个人知道自己已经走错方向时,如果还要继续走,最后只会与成功失之交臂,与失败亲密接触,这是一种定律。

可以说,在年轻女性的职业生涯中,一定会有她最适合发展的职业。

什么样的工作才是“好”

工作呢?下面是某人才市场总经理就怎样找份好工作提出的几条意见,供大家参考。

1.找份好工作首先要分析和了解自我

你的年龄、性格、爱好、接受教育的深浅度,与你事业的发展紧密相关。

在当今社会中,所有成功者无一不是分析了解自我后,发挥了特长的结果。

你的特长、兴趣决定你的发展空间,往往干自己喜欢干的事就会干得很出色,甚至创造奇迹。

因此,选择与自己性格、爱好最相近的工作就是最适合的好工作。

2.待遇不是衡量好工作的唯一标准

许多找工作的人第一问便是对方给多少薪水,在国有企业或机关单位待久了的人便问逢年过节有什么东西发,红包、奖金、礼品丰厚否?殊不知这是“好工作”

拒绝你的最好理由。

有效的办法是,先了解自己一个月能拿多少钱,然后抱足信心地与“好工作”

商洽,要从标准逐渐往高处看,与企业共同发展。

前几个月也许待遇不高,但工资待遇是与企业现状和效益挂钩的。

也就是说,工资的多少是随着你的努力与单位的发展逐步上升的。

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