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本来他有一个男士护肤品的广告，连带那个品牌都被人冲了，那个品牌连夜拟稿，立刻停止合作。
鼎晟的老板白雪晴，与振鑫的老板林大有私交不错。
但私交归私交，公事归公事。
这次的合作，振鑫列了整整四页纸的“艺人道德条款”
，条款非常细致，单是情感问题，就有长长一串，包括但不仅限于：
私生活混乱、婚内恋爱期出轨、插足他人婚姻情感、未成年时与他人发生关系、短期内与多名异性同性同性和异性发生感情……
其他的条款也相当详尽：
家暴、代YUN欺骗（包括在合法的国家）、玩弄粉丝情感、索取不正当利益、学术造假、学历造假……嘲笑贬低特定人群、制造性别对立……
四页纸，几乎就是一本全球娱乐界翻车案例大全，标准高度模糊，什么叫玩弄粉丝情感？画饼遛粉算不算？
鼎晟的法务团队完全不能接受这个条款，他们据理力争：“按你们的这种条款，任何捕风捉影的爆料，哪怕没实证，你们也可以单方面解约。”
“连澄清期都没有？只要发生舆情，我们就要全额退费，赔偿违约金？”
……
双方法务团队已经吵过几轮了，谈判已经完全陷入僵局，眼看着就只能取消合作。
但双方又不想取消。
鼎晟的艺人并没有红到全世界的奢侈品牌都会吻上来。
振鑫以前是做家具的，在奢侈品界完全是新手，比不得老牌蓝血，也比不上新贵，热度特别高的顶流们根本没空理他。
能合作还是要合作，今天的会议就是给双方一个台阶下。
公关部被拉来参加会议，就是要展示鼎晟公司应对危机公关的反应速度和能力。
鼎晟娱乐与吴钩解约后，宁雅让吴钩报警，并且把这个消息通知了娱乐公司那边，她劝娱乐公司的人做事不要太绝，不然这事要是曝出来，显得公司太绝情，同样也影响公司形象。
当时的舆论风向已经开始转向，娱乐公司权衡之后，给了吴钩一笔相当多的赔偿，并且把他介绍给了几家有合作的大牌奢侈品公司做设计顾问。
鼎晟娱乐在汇报此事的时候，只说是自己部门反应迅速，完全没有提到公关部。
华永丽哪能容忍自己部门的功劳被独占，何况推动这事的人，还是大老板保送的人，这不得大书特书，以证明大老板慧眼独具、自己培养有方？
这件事现在成了优秀的公关处理事件……白雪晴点评：优秀的部分是解约之后的处理，而不是之前的“一刀切”
。
不过对外的时候，当然就挑着优秀的说，谁会自揭其短。
华永丽把宁雅吹得天上有地下无，一个刚进公司，还没过试用期的员工都如此优秀，可见我们公司整体素质有多高。
宁雅听得一愣一愣：“……原来当时那群人看个标题就疯狂攻击的行为，叫‘魔弹论’？”
“乌合之众理论，又是什么？”
原身不好好学习，这些专业名词，宁雅完全不知道，她只觉得无数信息冲进自己的大脑，她连临时用手机搜这些关键词，都不知道正确的字是什么。
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