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告诉人们这样做的重要性
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1915年,美国人心惶惶。
惨烈的战争正在欧洲进行着。
战争已经进行了一年多,其规模和惨烈程度都是空前的。
没有人知道还会不会有和平,当时的美国总统威尔逊派了一个总统私人代表,作为和平使节去和欧洲的参战各国会谈,以谋求和平。
当时的美国国务卿是威廉·吉尼·拜扬,他也拥护和平,并很想去欧洲斡旋。
他觉得这是个让自己扬名的大好机会。
可威尔逊却派了他的好朋友兼顾问克罗尼尔·爱德华·豪斯去做这件事情。
豪斯感到非常为难,他担心因此得罪了国务卿,他怎么和他说呢?
豪斯在日记里写到:“拜扬在得知这件事情后,显得很失望。
他说本来他自己计划去。
于是我对他说,总统觉得,派正式官员去是不合适的,如果派他去了,会引起很大的注意,这是个敏感的问题。”
你注意到了吗?豪斯在暗示拜扬,他的职务太高了,做这件事情太扎眼了。
因此拜扬就没什么可说的了。
豪斯是个善于打交道的人,他运用了和人打交道中一项很重要的原则:让别人愿意做你所建议的事情。
当美国前总统乌苏尔·威尔逊邀请威廉·吉布·麦克阿杜进入他的内阁时,他也用了同样的原则。
请他进入内阁本身就是个很高的荣誉,而威尔逊采用的邀请方式,让麦克阿杜简直是受宠若惊。
以下是麦克阿杜的话:
“威尔逊告诉我他要组一个内阁,如果我愿意出任财政部长,他会感到非常荣幸。
他这样做让我很舒服,他给了我一种感觉,让我感到,如果我接受了这份差事,就等于是帮他的忙。”
但糟糕的是,威尔逊并不是总是这样做事。
如果他一直这样,历史可能就不一样了。
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