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第八十一章：选择有远瞻性的继承人
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“我们大唐王朝，唐太宗英明神武，手下能人干将一大堆。
谁接班，都不会让大唐垮下去。”
吴道子手猛地一挥，一个老人这一刻竟然像个年轻人一样的充满了**，“但是，大唐还是垮了。
不是垮在下一代，而是垮在下几代人手里。”
“当今的时代，发展速度是以前的几十倍甚至几百倍。
要是没有居安思危的想法，没有高瞻远瞩的目光，这个公司迟早要完。
所以，我要选拔一个有远瞻性思维的接班人。”
“我身边的人，说实话，并不合适。
他们跟着我做事久了，已经形成了惯性思维。
而我要的，却恰恰不是一个有惯性思维的接班人，而是一个有自己思想的带头人。”
“这个人，必须要特立独行，必须要有远见，必须要有在逆境中翻盘的能力，也要有在顺境中打破固有思路的决心的人。”
吴道子收敛了自己的锋芒，微笑着看着这群年轻人：“我希望能从你们当中选拔出一个这样的人出来。”
有人开始鼓掌，其他人也都开始鼓掌。
吴潇也发自内心的开始鼓掌。
只有这样睿智的人，才可能创下这么大的基业。
吴潇的心开始有了动摇。
他觉得，自己应该努力搏一把。
年轻，就是资本。
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