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不要把学生分成三六九等1(第2页)

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因此,每个老师都要重视它,从小培养学生的自尊心和自信心。

苏霍姆林斯基曾经说过:如果学生从小对学习就失去了信心,那么长大了对他还能抱什么希望呢?因此他十分认真地对待这个问题,为了从小培养学生的自尊心和自信心,他不等学生真正学会了不给学生打分数,也不轻易地给学生打不及格的分数。

他说,如果是学生不会做,那么老师就应该教会他;如果是学生没有用心做,那么老师就应该要求学生重新用心做,这样来使学生获得优良的成绩。

他还说,一年级的小学生进校以后往往要经过几个月才能得到第一次分数,要使学生认识到分数是很重要的,要经过一定的努力才能得到好的分数,从而培养他们克服困难的精神,获得胜利的喜悦。

一个人从小有了这种心理品质,长大以后对于工作就会有事业心、进取心。

如果相反,学生对自己的学习好坏淡漠不管,将来要求他有事业心和责任心就很困难了。

所以,他说,一个孩子如果一连得几次2分,他对学习就觉得无所谓了,“这是在孩子的精神生活中发生的最可怕的事”

这些思想不是很值得我们广大教师学习吗?

为此,我建议取消“三好学生”

的评选。

评选“三好学生”

过去曾经起过鼓励优秀的作用,但是近些年来已流于形式,而且把它与升学联系起来,不仅失去了鼓励先进的作用,反而产生了一些弊端。

据说有一个学校,一位市级领导的孩子在那里学习,年年被评为“三好学生”

如果确实优秀当然会受到同学尊重,事实恰恰又不是这样,因此在学生中造成很不好的影响。

取消“三好学生”

的评选,可以改为“进步奖”

进步奖可以因人而异,只要比过去有进步就可以获奖,这是一种积极鼓励的办法,不会把别人评下来,没有消极影响。

我还建议,学生干部民主选举,实行轮换制。

从小只能当干部不能当普通学生,会造成他们心理上的扭曲。

现实生活中就有这种情况:有的学生在小学当惯了干部,到中学因为人才集中,他(她)当不上干部了,轻则消极,表现一落千丈,重则有走上绝路的。

我常常在学校看到一些小干部那种管人的样子,心里极不舒服。

我心里想,从小养成了管人的习惯,长大了必定会变成官僚。

[1]原载《教育参考》1998年第6期。

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