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(3)长时间工作可能会导致工作失败。
管理学家约瑟夫·崔岂特曾经对一些管理者在事业上的成败进行研究,结果表明:成功的管理者与失败的管理者差别在于:后者随时愿意为工作而牺牲家庭。
即忽视家庭而过度强调工作的管理者,其工作终究会不佳。
长时间工作所导致的不良后果足以说明,为什么一些企业会强迫员工定期休假、限制加班次数或加班时数、不允许累积假期。
在此,有必要记住一位哲人对时间的定义:昨天是一张已被注销的支票,明天是一张尚未到期的本票,今天则是随时可运用的现金。
学会计算时间成本
有这样一个与时间有关的小故事:
在富兰克林报社前面的书店里,一位犹豫了将近一个小时的年轻人终于开口问店员:“这本书多少钱?”
“2美元。”
售货员回答。
“2美元?”
年轻人又问,“你能不能少要点?”
“它的价格就是2美元。”
售货员没有别的回答。
这位顾客又看了一会儿,然后问:“富兰克林先生在吗?”
“在,”
售货员回答,“他在印刷室忙着呢。”
“那好,我要见见他。”
这位年轻人坚持要见富兰克林。
于是,富兰克林从工作间出来了。
年轻人问:“富兰克林先生,这本书你能卖出的最低价格是多少?”
“2美元25美分。”
富兰克林不假思索地回答。
“2美元25美分?你的店员刚才还说2美元呢!”
“这没错,”
富兰克林说,“但是,我情愿卖给你2美元也不愿意离开我的工作。”
年轻人惊异了。
他心想,算了,结束这场自己引起的谈判吧,他说:“好,这样,你说这本书最少要多少钱吧?”
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