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库克感到时候到了，他在宣读时，突然停下来，大声吼叫道：“都是些狗屁不通的东西！”
在场的员工都十分吃惊，不知是什么使董事长如此发怒。
接着，库克说：“重新评估公司，摆脱束缚，再创新高的时候到了！”
随后更加让人意想不到的事情发生了。
大家也可能会奇怪，雷齐公司的董事长为何会在高级职员度假的第一天大骂他们呢？到底出了什么差错了？
情况是这样的。
如同其它公司一样，在20世纪80年代初，雷齐公司的高层领导发现公司出现了一些高级职员人员老化的不良现象。
雷齐公司的高级职员，在过去的25年中，几乎没有进行过任何变动。
无论是在哪一家企业，一个员工在一个职位上工作的时间太长了，自然会失去锐气，丧失进取精神。
他们变得随随便便，淡漠无比，对各种变化反应迟钝。
如果企业中的这种老态龙钟的人过多，这家企业也就会老化、衰败。
这或许是企业发展到一定程度的自然现象，但是，这却着实让很多企业家伤透了脑筋。
他们力图恢复企业的活力，希望为企业注入新的能量，重新充电，打上一支强心剂。
这正是库克怒斥员工的深层的原因，他希望通过这种强烈的刺激，让他们处于沉睡状态的心复活，而循规蹈矩的做法很可能无法达到目的。
他希望在这几天的假期里，让员工变得充满活力，使老化的企业恢复生机。
后来，有一架直升飞机降落在海滩上，全体人员都带上刚送的随身听登上飞机。
黄昏时分，直升飞机起飞了，每位乘客都取出耳机，插入飞机的音响系统，雷齐公司的行动即将开始了。
伴随着悠扬动听的音乐，还有太平洋日落的美景。
保罗·库克的声音渐渐响起，保罗·库克说以后三天的日程计划要做改变，一切的束缚和限制都将取消，这预示着新的开始，大家要进行新的展望。
保罗·库克还简明扼要地提出了富有巨大挑战性的、易为人所记的创新计划或长远目标。
直升飞机在蒙特利尔湾的对岸降落。
雷齐公司的疯狂行动由此开始。
在随后举行的会议中，库克和总裁做了成打的报告。
而过去的会议全是由经理向他们做报告。
两位巨头主持会议，组织了讨论，一切值得讨论的问题都在会上进行了充分的讨论。
在三天的活动中，两头大象和四只骆驼特别让这些高级职员感到新奇。
一次，所有的度假人员正要去吃午餐，当他们走过停车场时，看到有两头大象站在停车场上。
每头大象的身上都有一面三角旗。
在三角旗上醒目地写着这次会议上产生的目标。
而另外的四只骆驼则与阿拉伯酋长之夜有关。
当晚，举行骆驼赛跑，**迭起。
雷齐公司的一流人才早已穿好华美无比的阿拉伯服装。
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