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第九章 人才培育与科举取士(第5页)

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习字即每日须写二百余字,必须端楷有本。

背书即背诵经书及其他规定教材。

每三日一次背书,每次须读《大诰》100字,《本经》100字,《四书》100字,不仅要求熟记文词,而且还要通晓大义。

作文即练习各种文体写作。

每月务要作课,四书义一道,本经义一道,论一道,诏诰表章等公文一道,均须按月送改,不得拖延。

从这些教学活动来看,国子监的教学做到了计划与检查相结合,正课与自习相结合,教师指导与生员练习相结合,整个教学活动安排有条不紊,忙而不乱。

所谓历事,是分配监生到政府各衙门历练政事。

监生历事始于洪武五年(1372年)。

建文时定考核品级,永乐年间有选监生直接入翰林者。

至仁宗时,历事生不许直接授官,历事期满后仍回监读书,由科举入仕。

监生历事依其在监学习成绩的高下,安排到各个不同的部门,而且名额都有规定。

历事时间有三个月、半年、一年不等,亦有以事来定期的,事完期满。

监生历事制度为明代首创,后为清代所承继。

它包括了历事监生的资格、权力、任务、待遇、考核以及历事时间等一系列规定,它的推行有利于监生在学期间熟悉和了解政事,培养实际从政的能力,也有利于检查教学质量。

但监生历事期满后可直接入仕,因而在鼓励监生历事热情的同时,也产生了只重形式、不求实学等诸多流弊。

明代地方学校的教学制度也比较完备。

教学内容以五经六科教授学生。

洪武初年,令生员“专治一经,以礼、乐、射、书、数,设科分教”

以后又有调整,重点以礼、射、书、数四科为教。

关于礼的内容,要求诸生熟读朝廷所颁布的经、史、律、诰,以备应科贡考试。

关于射的内容,规定每月朔望练习射法。

关于书的内容,要求生员依临名人法帖,每日习500字。

关于数的内容,要求务须精通《九章》之法。

这些内容虽然较之国子监浅易,但按“务求实才”

的要求看,还是注重了基本知识和基本技能的培养。

地方学校也有岁考、科考等规制,由地方学校教官主持。

岁考是成绩测验,按六等分优劣,关系到生员能否补入正式生员资格和受到降级、除名和扣除廪膳的惩罚。

科考可算是毕业考试,一二等者可取得乡试资格或出贡资格,三等不得应乡试,三等以下有罚。

因这两次考试对生员前途关系重大,甚至对地方教官也有影响,因而平日教学自然也不敢松懈。

明代的学校管理也趋于完备和严格。

国子监的监规禁例条目繁多,除了要遵守明太祖向全国学校颁行的“卧碑文”

学规禁例外,还有自己的监规。

《明史·选举志一》载:“每班选一人充斋长,督诸生工课。

衣冠、步履、饮食,必严饬中节。

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