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而且不管怎样，不该认为矿工能一周六天、一年五十二周地工作。
几乎可以肯定地说，有些日子他会“下岗”
。
1934年，无论男女老幼，大不列颠所有矿工一个班的平均收入是九先令一又四分之三便士（数据来自1935年《煤矿年鉴及煤矿业名录》）。
如果所有人都一直有工作，那就意味着矿工每年的收入略多于一百四十二英镑，或者接近于每周两英镑十五先令。
但是，他的真实收入，远远低于这个数字，因为九先令一又四分之三便士只是实际工作班次的平均计算结果，没有考虑空白天数。
我面前有1936年初非连续的五个星期的五张工资条，是约克郡一位矿工的。
平均下来，它们代表的总体周工资为两英镑十五先令两便士，平均每班接近九先令二又二分之一便士。
但这是冬天的工资条，这时候几乎所有的煤矿都在全力运转。
春天来临，煤矿业随之衰落，越来越多的人“暂时停工”
，其他名义上仍算在职的工人也会每周下岗一两天。
显而易见，一百五十英镑，甚至一百四十二英镑都是对煤矿工人年收入的大大高估。
实际上，1934年，整个大不列颠所有矿工的平均总收入只有一百一十五英镑十一先令六便士。
这个数字在不同地区差别很大，在苏格兰高达一百三十三英镑两先令八便士，而在达勒姆则略低于一百零五英镑，或者说一周只有两英镑左右。
这些数据来自约克郡巴恩斯利市市长约瑟夫·琼斯先生所著的《煤篓》。
琼斯先生补充道：
这些数据涵盖了少年人和成年人、高收入和低收入等不同层次……所有畸高收入都包含在这些数据中，某些官员和其他高收入者，以及加班获得的较高报酬也都包括进来。
这些数据，作为平均数据，无法……展现成千上万成年工人的处境，他们的收入大大低于平均水平，每周仅获得三十到四十先令，甚至更少。
斜体为琼斯先生所加。
但请注意，即使这样微薄的收入也是整体收入。
在此之上，对矿工每周的工资还要进行各类扣减。
其中的某些扣减，例如慈善基金和工会费，可以说是矿工本身的责任，其他则是煤矿公司强加其上的，在不同地区数额不同。
例如，让矿工付灯具租赁费（一周六先令，一年下来够他买几盏灯了）就是邪恶的骗局，有些地方并不收取。
但扣除的总额似乎总是差不多。
在约克郡矿工的那五张工资单上，平均每周的总收入为两英镑十五先令两便士；去掉各项扣减后，平均的净收入只有两英镑十一先令四便士——每周减少了三先令十便士。
但是自然，工资单上只会包括由煤矿公司扣除或通过煤矿公司代缴的那部分扣减；另外再加上工会费，总的扣减就不止四先令。
大概可以说，这样或那样的扣减从每位成人矿工的周工资中扣除了四先令左右。
因此，1934年，整个大不列颠矿工的平均收入为一百一十五英镑十一先令六便士，实际应该接近一百零五英镑。
对此，多数矿工获得了某种补助，能够以优惠价购买自用煤，通常为八九先令一吨。
但根据前面引用的琼斯先生所说的话，全国总体而言，以货代款发放的全部补助，平均价值仅有每天四便士。
而很多情况下，每天的这四便士也被矿工往返矿井的交通费抵销了。
因此，就煤矿业整体而言，矿工每周可以真正拿回家算作自己的钱的金额不超过也许还略少于两英镑。
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