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所以，领导军队肯定要学程不识，但如果做企业领导人，尤其是现代企业的领导人，程不识不可学，只能学李广。
很多人都说商场如战场，可商场毕竟不是战场，战场上要么肉身死亡，要么让别人肉身死亡，属于不是你死就是我亡的决斗。
商场就要温和许多，从来没听说哪个企业倒闭了，企业领导人和团队就必须死的事情。
所以，企业应该是充满趣味的一个组织，而绝不能是一丝不苟、板着脸的军队。
另外一点，当今时代的员工绝不可能接受板着一张死脸、如同机器一样的领导者，即使是殡仪馆的领导人，也没必要如此。
现在的人都很有趣，所以他们喜欢那些有趣的领导，自然更喜欢那些可以把有趣带给团队的领导人。
阿里巴巴的马云就是这样的领导人。
仅从外观审视，马云就是个有趣的人。
在日常生活中，你会发现有趣的人都有个一致的特点，那就是能说会道。
马云的口才相当了得，然而却一本正经地说自己是个笨嘴拙舌的人，这就是他有趣的地方。
马云初创业时，纠集了十八个伙伴，称为“十八罗汉”
，乍一听不像是做企业，而是要闯**江湖替天行道。
创建阿里巴巴后，马云命令每个员工都要有个江湖绰号，这些绰号都来自以金庸为主的武侠小说。
江湖绰号必须是正面的，此时的马云可能真就把自己当成了扶弱惩恶的大侠，而阿里巴巴的所有人都是批量生产的英雄豪杰。
马云自封为大侠风清扬，现任掌舵人张勇则成了逍遥子。
这些绰号不是可叫可不叫的，进入阿里巴巴的每个人有了这样的绰号后都需要上报给人事部，人事部的同事会把绰号输入公司系统，同事之间都以绰号相称。
所以阿里巴巴企业中，你经常会在同事互相称呼时感觉像是穿越到了古代江湖。
——实际上，“阿里巴巴”
这四个字就是个很有趣味的名字，它让人联想到四十大盗，联想到很多有趣的人和事。
和现实完全脱节的各种“绰号”
给阿里巴巴人增添了无数趣味，如果要问阿里巴巴的文化特点是什么，那从取“绰号”
这件事情上就可以得出这样的结论：“有趣”
就是阿里巴巴的企业文化。
王阳明肯定是个有趣的人，从他对学生举止穿着的指点就可以判定。
1519年他和朱宸濠在鄱阳湖上决战时，前线血肉横飞，湖水惊涛拍岸。
他在前线指挥了一会儿，突然跑回办公室，邀请还没有吓傻的学生来听他讲课。
有弟子说道：“都什么时候了，您还要授课，好大的瘾。”
王阳明却说：“我刚才看到朱宸濠在他指挥舰中露了下头，马上就缩回去了，颇有乌龟神韵，我看他必败无疑，咱们先庆祝他失败，赶紧听课。”
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