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除了QQ秀，马化腾还学习新浪推出QQ短信和QQ铃声，学习网易推出交友业务——QQ男女。
当然，马化腾不仅仅是局限于学习，他的学习是为创新打基础，在学习的基础上进行创新正是这些产品得以成功的重要决定因素。
在学习的基础上进行创新，是很多企业经营者应该抱有的态度，不仅马化腾特别注重这种创新态度，雷军也看到了这种创新模式的重要性。
当初雷军决定做小米之时，最为欣赏的正是苹果手机操作系统体验上的完美。
雷军本人就是手机发烧友，不过和一般人发烧的地方不同，雷军更痴迷手机系统的可操作性的特点。
诺基亚的N78出来时，雷军就曾推荐过朋友使用这款手机。
至于苹果手机的体验，雷军不仅是赞不绝口，甚至一度还自掏腰包给黎万强等朋友送iPhone。
在小米手机发布会上略显生硬地模仿高处掉落测试手机等桥段，无疑是对乔布斯及苹果的致敬。
但是，雷军并没有局限于肤浅的模仿，而是在系统方面进行了学习和创新。
MIUI是基于Android深度定制的系统，在雷军看来，做好系统，才能有好的手机。
小米最精彩之处在于用一个好系统改变整个安卓手机的体验。
雷军的个人体验对于MIUI的出世至关重要。
开发自己的系统，原本并不常见，在电脑和手机系统的发展史上，至今也不过屈指可数的几个系统。
毕竟在传统的程序员开发系统的思维里，这是个庞大的工程。
但在移动互联网时代，一切都变了，雷军就看到了Android系统手机中蕴藏的新的系统研发模式的机会。
通过对苹果系统的研究学习，雷军知道要爱上手机，必须使得手机系统值得人们喜爱才行。
MIUI直接控制了自启动、应用系统、联网，把控制的主动权交还给用户本身。
因为浮动窗口对手机的体验和干扰很大，MIUI干脆默认禁止悬浮。
在雷军看来，小米要重新走苹果公司的个性化路线，同时在这个基础上进行创新，才能让用户的多样化需求和内核保持和谐。
这也许是雷军的高明之处。
为了让这个系统更加完善，到了MIUIV5，从桌面系统到常用功能，到小工具，到核心应用都有了极大的创新，模块30多个，精品应用两万多个，整个MIUI应用商店超过5亿次下载。
不管是雷军的成功，还是马化腾的成功，从中我们都不难发现，创新要想真正见到成效，就要善于学习，建立在学习基础上的创新是真正的创新，是真正有效的创新。
对企业经营者，特别是互联网企业经营者来说，要具备学习精神。
学习是创造的前提和基础，只有加强学习，提高自身的素质，才有创新的愿望和追求，才有创新的智慧和本领，创新才能达到一个比较自由的境界。
领导者要创新，就要把学习当成创新的一大需要，要时刻学习他人成功的经验，将别人的经验为我所用，这样创新才能不走或少走弯路，创新的成功率才能提高。
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