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这充分体现了“不拘一格选人才”
。
干部细则（一）：“小孩尿尿”
（呼天成语）。
注释：“小孩尿尿”
即为一事一长，专职负责。
如倒粪时，就任命一位粪长，粪倒完，粪长也就自动解职。
打场时，就任命一位场长，场收完，场长也就自动下台了。
干部细则（二）：“换衣裳”
（呼天成语）。
注释：“换衣裳”
是干部轮换的一种比喻。
呼家堡的干部从不固定。
全村十个小队，干部多采用轮换的办法。
比如，在第一小队干一年后，调往第三小队当队长，或是调往第五小队当会计等。
主要是为了锻炼干部。
干部细则（三）：“拔青苗”
。
注释：“拔青苗”
意为注意培养青年干部。
注意培养那些敢于跟坏人坏事作斗争的“二杆子”
。
比如，金换她娘在分菜时偷摘了一个番茄。
金换看见了，就推了她一下说：“你这是干啥呢？”
闹了她娘一个大红脸！
于是，金换因“心红眼亮”
，就被提拔成了分菜组的组长。
六、学习法。
又叫“老三篇”
制。
注释：除了上头布置的学习内容外，呼家堡的主要学习内容就是“老三篇”
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