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No.08知己知彼，百人百用
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名人导语
人能尽其才则百事兴。
——孙中山
本节要点
善于识人用人是根本；教诲、甄别、保举、超擢。
故事案例
在现代社会里，想在竞争中占据主动就要做到“知己知彼”
，想打造一个优秀的团队就要学会百人百用。
在鉴别、选拔、任用人才方面，曾国藩有自己的一套办法，有知人之明、用人之智和树人之道。
能不能鉴别、选拔、任用人才，不仅关系到一个国家的吏治世风，还关系到一个国家的兴衰成败。
因此，曾国藩对于人才非常重视，不论在何时，都注意留心人才。
所以后来就有人评价他说：“曾国藩之好才爱士，为当时之最。
故中兴将吏大半出于其幕……”
此类评价之多，可以说难以一一列举。
1.善于识人用人是根本
善于识人用人是曾国藩成功的根本要诀。
他认为，“为政之要，首务得人”
，“得一好人，便为天地消一浩劫”
，“多事之秋，得一人则重于山岳，少一人则弱于婴儿”
。
但是用人极难，知人尤难，所以他慨叹“人不易知，知人不易”
。
俗话说，“人心隔肚皮”
，想真切地了解一个人很难，但也不是没有办法。
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