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没有职业发展空间，你的职业生涯宛若死水一潭。
职业生涯的“发展性”
决定了你能否达到职业目标。
积累了足够的职业含金量，但却没有空间发挥，你一定会抱怨“英雄无用武之地”
，丰厚的薪水买断了你职业的可持续发展，这太不划算了。
行业没有发展前途，即使再大的**你也要顶住。
行业没有发展前途，你的公司就没有发展前途，而你，作为这个公司的雇员，也就没有发展前途。
所以，即使你的公司正在正常运做，甚至还在良好地发展，而你也因工作成绩而被提拔加薪，你也应眼光放长远些，预见一下公司未来会不会遭受行业被淘汰而被波及的厄运。
千万不要被“加薪”
而热昏头脑，如果你的行业处于“衰落”
趋势，赶紧跳槽才是明哲保身的高招。
当你遇到更适合你发展的公司，就不要再受到原来公司加薪的**了。
你的工作能力被其他公司看中，该公司软、硬件都非常出色，属于优质企业。
而该公司提供给你的职位也非常适合你，不仅能延续你的工作经历，更能给予你足够的发展空间。
因此，你向你的上司表示了跳槽的意愿，而你的上司极力挽留，并承诺“马上给你加薪”
，你犹豫了。
机不可失，时不再来。
遇到更合适你发展的公司，就像一个好演员站在一个好舞台上。
“加薪”
是死的，“职业发展”
是活的，当职业生涯钻进了钱眼里，职业生涯就停滞不前了。
如果你还念念不忘上司承诺的“加薪”
，犹豫之间职业发展机会就溜走了，也许你的损失会更大。
白领女人要学会委婉的拒绝或坚决的拒绝。
如果女人拿工作当赌注委屈地顺从自己的老板，去吃饭、喝酒、上床，你会后悔一辈子，事后感觉这样的交易和交换是肮脏的，你的心理就会失去平衡。
很多老板占有了办公室的女人后就对之失去热情，因为他担心你太依赖他，从此之后以太太自居，对公司人员发号施令，喧宾夺主，颐指气使。
为了避免发生这样的事情，白领女人要学会委婉的拒绝或坚决拒绝，不要拿工作做交换的资本或岗位做交易，实际上你得到的是暂时，不是久远。
白领女人要学会说不，只要是工作以外的就可以说不，只有那些花花公子的老板才制裁你，这样的老板还不如你把他辞退了。
趟过男人河是不容易的，关键在于自己的心理定位，关键在于敢于说不。
办公室的白领面临的**太多了，这就要你自己想到，你只是工作，其他的**是人家的不是自己的，自己想得到必须是做好眼前的工作，而日后自己创业。
分寸尺度都是办公室要把持的东西，对待多个男同事的情感雨，要有自己的心伞，不给不该给的男同事误解的暗号和信息，可以直接说不，这样给自己了机会，也给了别人没有余地的情感空间，不耽误人家去发展另外的情感。
否则，你的沉默和犹豫都是对同事情感的变相**和折磨。
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