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拍马屁并不是职场大忌讳，一个员工如果能够处理好与领导之间的关系，就会平步青云。
职场中的拍马屁其中包含了很大的智慧。
女员工给男上司拍马屁，用劲‘狠’一点、‘过’一点还没什么，只要别让他觉得你骚扰他就行了。
女员工对女上司就要拍得准一些，拍过了、拍狠了，弄不好适得其反。
如果你不顺着她的意愿说话，就会被认为没有眼光，不知道做人的分寸；如果你凡事顺着她，他就会觉得你是有求于她或是诚心讨好她，她还看不起你。
黄晓蕾的单位以前有位40多岁的女上司，最喜欢的事情就是星期一上班来的时候，在办公室展示她周末购得的新衣服，这时当然人人都要拣好听的说了。
那次女上司新买了一身名牌套装，花了将近3000块钱，说实话，款式和色彩都有点过时，但别人的评价无外乎是“好看”
、“有品位”
、“穿着显年轻”
、“值”
，可这些词都禁不住推敲：“好看”
、“有品位”
、太一般化；“穿着显年轻”
，难道我平时很显老吗？“值”
那分明是在怀疑领导的经济实力。
还是黄晓蕾比较聪明，她是公认的对衣服最有头脑，她说：“领导这套衣服呢，我说说我个人的看法：第一，不是十全十美，就绝对价格而言，不算便宜；但是，就性价比而言，肯定是值得的；第二，色彩和款式，我觉得有点委屈您了，您身材这么好，又年轻，为什么要穿这么老成持重的衣服呢？”
黄晓蕾的一番话把女上司说得心里美开了花，直说黄晓蕾有眼光。
转过年来，公司要派一个业务骨干去日本进修，女上司把名额给了黄晓蕾，认为她不仅业务过硬，而且“看问题准确，分析透彻、有道理”
。
无论是在职场上还是在生活中，每个人都有虚荣心，每个人都喜欢别人对自己说奉承的话，就连石油大王洛克菲勒和钢铁大王卡内基，他们也十分喜欢别人的恭维。
心理学家认为，拍马屁的人往往是为了给别人更大的面子，为了获得人情，这是一种为人处世的策略。
每一个人都希望得到别人的赞美，这会让自己获得自信和心理上的满足。
尤其是作为领导，听到赞美之词就是对于自己能力的一种肯定和尊重。
当然，我们在生活中都有“拍别人马屁”
和“被别人拍马屁”
的经历，如“你的工作做得十分出色”
、“你是公司做的最优秀的人”
、“今天你的衣服很漂亮”
，等等。
这是一种很自然的现象。
但是，赞美上司，“拍领导马屁”
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