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社会的人，这样的职场人，就要主动进入社会去历练，去接触人，但前提是你必须知道，你自己适合通过什么样的方式去结交人。
不是你认识一个人，他就是你的人脉，人脉意味着什么?就是在你需要他的时候，或者是他需要你的时候，双方能够互相帮助，互相支持，达到最终的目的。
抓住自己的闪光点
要想“混”
得好，知己后更要知彼，要了解规律、规则，这种规律要符合法律、道德、人，包括社会的规则、企业的文化、企业发展的前景、企业为员工树立的价值观。
每个行业有每个行业的规律，每个企业有其固有的文化和特征，除了按照社会规则来走，更要把自己放到一个企业的环境，你的交际圈中，每个人的角色要符合身份和环境。
对于新人来说，要善于抓住自己的闪光点，要个性不能随性，更不能任性，要把握特色的正向个性，形成自己独特的风格。
知道归知道，对自己的发展好像也于事无补，因为仅知道别人和自己是远远不够的。
如果你不审时度势，就算知道自己和别人也未必能起到什么好作用，反而会增添自己的许多负担。
所以在知己知彼的基础上，还要善于审时度势，看看社会的大背景和周围的小环境，看看政策的变化，人事的变迁，事情的趋势和事态的走向，大多数人的意见和观点是什么，从而再作出正确的决策。
除了主动出击，还有就是看你是否有力量。
没有力量的出击，就像挠痒痒一样，非但止不住痒，反而会越抓越痒，最后可能什么也抓不住。
这里牵挂到另外一个问题，你有力量，你也出击了，但你找不到着力点也是枉然。
就像一拳打到空气里或棉花里，白费了自己力气，丝毫达不到自己的要求。
所以力量很重要，找到着力点更重要，否则都是枉然。
所以我们要做的当然就是不断积蓄自己的力量，找到着力点而后再重拳出击，也许获得成功的概算就要大得多得多。
综上所述：我们就知道，知己+知彼≠百战不殆。
我们可以修改一下公式，即：知己知彼+审时度势+积蓄力量+着力点+主动出击＝成功。
着力点算是机会、背景、领导力量，算是外因，其它的都属于内因。
外因要通过内因起作用。
所以其实我们要做的就是不断知己知彼，积蓄力量，审时度势。
如果条件成熟，不妨努力寻找着力点，主动出击；如果没有自知之明，也无知人之智，或者力量不足，形势不利，优柔寡断，还是不要去白费力气，以免乘兴而来，败兴而去，费时费力费脑子，更重要的是浪费了自己宝贵的青春！
国学话谋略：
孟氏曰：“审知彼己强弱利害之势，虽百战实无危殆也。”
毛泽东《论持久战》：“但战争不是神物，仍是世间的一种必然运动，因此，《孙子》的规律，‘知彼知己，百战不殆’，仍是科学的真理。”
以逸待劳，把握主动权
古往今来，善于用兵的人总是能调动敌人而不是被敌人牵着鼻子走。
“以逸待劳”
就是一条调动敌人的计谋，它强调在战场上，要紧紧把握主动权，从而可以引诱敌人，“调动”
敌人，疲劳敌人，然后捉住战机，克敌制胜。
按“损”
卦的说法，就是：以静制动，“损刚益柔”
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