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职场支招：
人生之事，就是这样周而复始，你有成功机会，别人也有翻身机会。
所以真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占宜。
职场里说话禁忌
现代职场说到底就是考察一个人实干意志品质的见证场。
事实印证：很多人不是缺乏实力，而是缺乏实干的意志品质。
实干就意味着要花力气，要吃苦。
相比之下，如果说话能让自己既省力又不用吃苦还能尝到甜头的话，想必有相当一部分人会毫不犹豫地选择后者。
但是，在职场当中，说话也是有很多学问和要注意的事项的，一言一语，方能体现一个人的品质。
要知道，在一定的条件下，说一句错话比干一件错事所造成的灾祸还要严重十倍。
当然了，在没有利益冲突的前提下，同事之间和和气气，说说笑笑，这也没有什么不好，但一旦遇到利害关系时，你不经意间说的某句错话，就很可能就会给你自己埋下一个无形的祸根。
那么现代职场应该注意哪些“嘴忌”
雷区呢？
第一、无原则的任友惟亲
有许多性子比较直的人，在职场中总喜欢找一两个“靠得住”
的朋友，这样一来相互间有个照应，二来逢有什么“掖不住的话”
时可以找个倾吐之处。
但有关研究调查表明，对于职场里道出的个人秘密，只有不到1%的听者能恪守得住。
这也难怪，现代职场四处都潜在着利益上的竞争，在这种竞争之下，能找到几个真正可以守密的朋友？这就好比“文人自古多相轻”
，为什么相轻呢？还不是因为互相不服气？在同一职场里，多是相同利益相同地位的朋友，如果利益和地位的天平出现失衡，那么原来的朋友就靠不住了。
而鲜见利益互让的朋友。
如果你对对方任友惟亲地无话不说，甚至暴露自己的隐私，你就无异于犯了职场的一大“嘴忌”
——他没有经过“艺术加工”
后再给你传出去，这已经就算对得起你了。
无原则地任友惟亲，最容易成为“卖点”
的大抵是有关你的个人危机和失恋、婚外情、暗恋对象、对老板的牢骚、对他人的评价、对工作现状的抱怨等等。
凡此种种，你说给对方听了，对方往往会附和你几声，你自以为找到了知音，抑郁的心情也得到了释放，殊不知这种释放冷不丁成了加重对方暗算你的筹码；况且，设身处地地想，当你暗中想挤掉谁的时候，你是不是也会一门心思地只盼着对方多暴露一点心迹呢？
所以，在现代职场里，你最好把自己的嘴管好，不要到处诉苦，更不要把同事之间的“友善”
和“友谊”
混为一谈，以免使自己成为办公室的注目焦点，给老板留下不良印象。
再者，诉苦的心事往往带有隐私色彩。
把自己的隐私告诉职场里的同仁，这是天底下最愚蠢的。
同事就是同事，不是亲密无间的朋友，同事没有义务更没有责任为你分担忧愁，说不定你把你的心事说得凄凄惨惨戚戚切切，而他一边忙着点头，一边正在心里耻笑你呢。
反过来，你犯的毛病可能你的同事也在犯。
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