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第五章营造同事之间的和谐关系(第2页)

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不管你是多么优秀,都离不开你所处的团队。

因此,每个优秀的员工都必须为公司的成败负起责任,也必须为每个同事的成败担起义务。

全体员工的出色合作,会为整个公司的辉煌增添绚烂的一笔;每个员工的各行其是,也会为公司最终的瓦解给以致命的一击。

作为团队的一员,员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。

你只是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心。

团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分,而不是全部,员工的所有工作都是以实现团队的目标为中心。

合作精神被认为是职场中最受欢迎的精神,几乎每个公司在招聘员工时,都把合作精神作为引进人才的重要标准。

一个人能够同他人协作,表明他对自己所在的团队负责,这种负责实际也是对自己的负责。

其实合作就是顾全大局,一个懂得合作的人懂得“唇亡齿寒”

、“皮之不存,毛将附焉”

的道理,总是力求服从全局,凡事从大局着想,不会单单考虑个体的利益。

所以,在职场中,一定要学会合作,懂得欣赏他人,充分发扬每个人的长处,扬长避短,资源共享,形成合力,才能取得1+12的效果。

要想拥有良好的合作关系,就要学会欣赏他人——要经常看到别人的长处,同时懂得及时地赞美他人,就能得到别人的好感,产生亲近感,从而建立良好的人际关系,达成合作。

那么,怎样才能加强与同事间的合作,把自己培养成一个有团队精神的人呢?

(1)平等友善。

即使你各方面都很优秀,也要懂得一个人的力量是有限的,对待其他人,一定要抱着平等友善的态度。

不要自作聪明,自视清高。

(2)树立集体荣誉观。

要知道你与你所在的集体是命运相连的,维护集体的利益就是维护自己的利益,因此团结他人共同解决问题是最明智的做法。

(3)要善于跟他人交流。

同在一个环境下工作,你与同事之间会存在某些差别,知识、能力、经历的不同会使你们在处理问题时产生不同的想法。

交流是协调的开始,大胆地把自己的想法说出来,耐心地倾听别人的想法,你要经常说这样一句话:“你看这件事怎么办?我想听听你的想法。”

职场支招:

一个公司的成功,离不开所有成员的努力。

不管你是多么优秀,都离不开你所处的团队。

因此,每个优秀的员工都必须为公司的成败负起责任,也必须为每个同事的成败担起义务。

说话办事要得体

我们人在江湖,经常会被身边看不见摸不着的职场关系网迷住了双眼,本来一件非常简单的工作,一句极其普通的话语,一个司空见惯的小聚会,一些日常轻松的玩笑,一场说者无意听者有心的会议,等等,本来这些非常简单平常的活动,由于添加了职场关系网的添加剂,顿时什么都会不一样的,简单的工作变得晦涩难懂,谈话变成了小报告,小聚会变成了拉帮结派,玩笑成为别人计算你的证据,会议成了别人精心策划的舞台,这一切,你我经常被蒙在鼓里,等一切水落石出时,自己才如梦方醒,原来自己不经意间,自己撞进了职场关系网!

职场尤其看重的是关系网,像我们这样的国度,这样的社会结构,人一旦进入了某个单位,要么是某个公司、某个集团,要么是某个机关、事业单位,要么某个学校、部队等,只要出卖自己的劳动力,换取一份薪水的,基本上要受到越来越看重的关系网的制约,或左右了。

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