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第五章营造同事之间的和谐关系(第15页)

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团队协作沟通几乎是一个古老的话题。

所有在企业服务的员工都会接受到这方面的教育。

下面的一个调查对我们有很大的启示。

成功者的道路有千千万万,但总有一些共同之处。

在“杰出员工的童年与教育”

调查中。

专家发现,杰出员工大多数是善于与他人团结协作的人,团结协作是许多成功人士的共同特性。

合作是一件快乐的事情,有些事情人们只有互相合作才能做成,凭一人之力是不能完成的。

美国加利福尼亚大学副教授查尔斯·卡费尔德对美国1500名取得了杰出成就的人物进行了调查和研究,发现这些有杰出成就者有一些共同的特点。

其中之一就是与自己而不是与他人竞爭。

他们更注意的是如何提高自己的能力,而不是考虑怎样击败竞争者。

事实上,对竞争者印能力(可能是优势)的担心,往往导致自己击败自己。

多数成就优秀者关心的是按照他们自己的标准尽力工作。

如果他们的眼睛只盯着竞爭者,那就不一定取得好成绩。

帮助别人就是强大自己,帮助别人也就是帮助自己,别人得到的并非是你自己失去的。

在一些人的固有的思维模式中,一直认为要帮助别人自己就要有所牺牲;别人得到了自己就一定会失去。

比如你帮助别人提了东西,你就可能耗费了自己的体力,耽误了自己的时间。

其实很多时候帮助别人,并不就意味着自己吃亏。

下面的这个故事就生动地阐释了这个道理:有一个人被带去观赏天堂和地狱。

以便比较之后能聪明地选择他的归宿。

他先去看了魔鬼掌管的地狱。

第一眼看去令人十分吃惊,因为所有的人都坐在酒桌旁,桌上摆满了各种佳肴,包括肉、水果、蔬菜。

然而,当他仔细看那些人时。

他发现没有一张笑脸,也没有伴随盛宴的音乐或狂欢的迹象。

坐在桌子旁边的人看起来沉闷,无精打采,而且皮包骨。

这个人发现每人的左臂都捆着一把叉,右臂捆着一把刀,刀和叉都有4尺长的把手,个人不能吃到食物。

所以即使每一样食品都在他们手边,结果还是吃不到。

一直在挨饿。

然后他又去天堂。

景象完全一样:同样食物、刀、叉和那些4尺长的把手。

然而,天堂里的居民却都在唱歌、欢笑。

这位参观者困惑了。

他怀疑为什么情况相同。

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