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第五章营造同事之间的和谐关系(第16页)

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结果却如此不同。

在地狱的人都挨饿而且可怜,可是在天堂的人吃得很好而且很快乐。

最后.他终于看到了答案:地狱里每一个人都试图喂自己,可是4尺长把手的刀又根本不可能吃到东西;天堂里的每一个人都是喂对面的人,而且也被对方的人所喂,因为互相帮助,结果帮助了自己。

这个故事的启示很明白。

如果你帮助其他人获得他们需要的东西,你也因此而得到想要的东西,而且你帮助的人越多,你得到的也越多。

优秀员工在个人生活和职业生活中是否成功,取决于与他人合作得如何。

“合作”

一词指在群体环境中普遍发生的社会关系。

群体,一般被定义为一起工作以实现共同目标的一群入。

群体的成员互相作用,彼此沟通,在群体中承担不同的角色,并建立群体的同一性。

与他人合作比单独工作有许多好处,首先,群体成员具有不同的背景和兴趣,这可以产生多样化的观点,实际上,与他人合作可以产生出任何个人只靠自己所无法具有的创造性的思想。

此外,群体成员互相提供帮助和鼓励,每个人都能贡献出他或她独特的技能。

团体的一致性和认同感激励着团体成员为实现共同的目标而努力奋斗,这是一种团队精神,它能使每个人最大限度地实现自己的价值。

优秀员工作为一个公司的个体。

只有把自己融入到整个团队之中,凭借整个集体的力量,才能把自己个人所不能完成的问题解决好。

当你来到一个新的公司,你的领导很可能会分配给你一个你难以独立完成的工作。

领导这样做的目的就是要考察你的合作精神,他要知道的仅仅是你是否善千合作。

勤于沟通。

如果你一声不响。

一个人费劲地摸索,最后的结果很可能是死路一条。

明智且能获得成功的捷径就是充分借用团队的力量。

现代年轻人在职场中普遍表现出的自负和自傲,使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难。

他们缺乏团队合作精神,不愿和同事一起想办法,每个人都会做出不同的结果,最后对公司毫无益处。

事实上,个人的成功不是真正的成功,团队的成功才是最大的成功。

对上班族来说。

谦虚、自信、诚信、善于沟通、富有团队精神等一些传统美德是非常重要的。

团队精神在一个公司,在一个人的事业发展甲郡起看举足轻重的作用。

那么优秀员工如何才能加强与同事的合作,提高自己的团队合作精神呢?

1、要善于沟通。

同在一个办公室工作,你与同事之间会存在某些差异,知识、能力、经历造成你们在对待工作时。

会产生不同的想法。

交流是协调的开始,把自己的想法说出来,听听对方的想法。

优秀员工要经常说这样一句话:。

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