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第六章职场博弈应该具备的心态2(第9页)

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其实,人生各阶段,各有精彩。

这时,放慢脚步,享受作为女性的另一种成就感,也许,生活因而更完美。

女性的魅力,就是在这样的过程中历练出来的。

这样的女性,在哪里都是令人赏心悦目的风景线。

职场支招:

人生各阶段,各有精彩。

这时,放慢脚步,享受作为女性的另一种成就感,也许,生活因而更完美。

职场中的五种职业心态

所谓心态,即心理状态,包含着作为短期感受的心情、作为长期感受的心境,也包含着对待某种存在物或理念的观念和态度,甚至在某种程度上还包含着思维方式和品德。

所谓职业心态,则包含着两个层面的意义:其一是职业对心理状态的要求。

譬如,没有笑脸莫开店,笑脸就是心态的表征。

其二是职业场合或职业过程中应该具备的最佳心理状态。

前者是要求,后者则是职业者主动的追求。

良好乃至卓越的职业心态使得职业者能享受工作过程、克服工作压力、提升工作效率;更重要的是:心态的调整将使职业者真正体会到自己工作的意义。

信仰产生信念,而信念又是心态的基础。

我们的心理状态,虽然会受到环境的影响、突发事件的影响、身体状况的影响,但信念可以使我们的态度不断接近它的应然状态。

这应然状态,就是堪称卓越的职业心态。

正如对上帝坚定的信念使但以理走出狮子坑,信念也能使我们超越我们的已然状态所带来的困顿。

假设有一个下属,因为她的过失给公司造成了损失,老板把她叫来狠狠地骂了一顿,然后就叫她马上去完成一个工作任务。

也许她会因为这严厉的批评而很难受,但如果她的内心有着"追求自我完善"和"对人性的正确认识",那么,仅仅就是这两个信念所产生的力量也必然帮助她超越这痛苦,她会准确地评价自己,不因为遭遇批评而轻视自己;她也会正确地对待老板的批评,不因为我的态度而产生敌意。

信念会告诉她:被批评是因为我的过错,你批评我是对我的未来依然抱有信心,虽然我刚刚被骂了,我很难受,但我不应该被情绪控制,我更应该做出优良的表现,让你知道你的批评是对的,而你的态度是错的。

技能与才能决定一个职业者能不能做事,能不能把事做好,心态则决定一个职业者愿不愿做事。

因此,我们把心态称为"愿能"。

没有良好的愿能,技能和才能都算不了什么;拥有良好的愿能,即便技能和才能有所欠缺,时间也会报答其努力。

而一个人若是心态出了问题,那么,他的能力越强,破坏力也就越大。

第一种心态:敬虔心

所谓敬虔心,就是指在工作中保持着一种敬畏的态度和虔诚的精神。

即便一个人没有虔诚的信仰,他也应该明白,自己的工作影响着他人的健康、心灵的感受和生活的幸福。

人若是明白这一点,自然不会生产毒奶粉、修建豆腐渣工程、摧残未成年人的心灵。

第二种心态:积极心

当洛克菲勒的副手满怀歉疚地对他说:"抱歉,约翰,我让你损失了那么多钱"时,这位石油大王的回答是:"谢谢你,兄弟,至少你为我保住了一半的资金。

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