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第七章职场人员应该具备的职业素养2(第4页)

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工作中,我们会做各种各样的事情。

然而你是否思考过:做这些事情,又是为了什么?

也许你已经掌握了不少工作技能,也许你对“如何在工作中做出成绩”

已经花了不少时间去思考,当然你也听惯了各种陈词滥调:“要努力!”

“要负责任!”

“要有奉献精神!”

“要学会创新!”

但要想真正成为一名职场上的成功人士,第一步要搞清楚的,还是这个看似简单得不能再简单的问题:工作是什么?

对每一位关心自己前途命运的人来说,只有解答了这个问题,才能避开那些干扰我们提高工作绩效的“陷阱”

,并找到快速发展的捷径。

工作,就是不断遭遇问题、发现问题、正视问题和解决问题的过程。

最大的问题就是缺少解决问题的动力。

问题看起来很可怕,只是因为人们害怕面对它。

解决问题的关键是树立正确的态度——相信自己有解决问题的能力,并将每一个困难视为一次获取经验的机会。

采用科学的方法,会使你有条理、有创造性地解决问题。

职场支招:

工作,就是不断遭遇问题、发现问题、正视问题和解决问题的过程。

让懒惰远离你

身为员工,应当时刻提醒自己,我的工作还没有完成,这个时候是工作时间,我不可以懈怠,在工作时间能够充分利用自己时间的员工,更容易受到老板青睐。

而办事不上心,懒懒散散的员工,永远不会受到重用。

那种办事拖拖拉拉的员工,老板会认为你没有工作能力,没有能力的你,老板还留着干什么!每个员工都应该学会自动自发的工作,去除懒惰的毛病。

有这样一个故事:

有一位热心于慈善事业的企业家,总是尽自己的所能帮助那些生活在贫困线以下的人。

每年都从自己的公司里拿出大笔的资金援助各地的贫困之人。

但是,在捐助之前,他都会去实地看一看,不是担心会有人假借贫穷的名义骗钱,而是看这些人有没有可能用这些钱做出点成绩来。

他之所以这么做,与他以前的一个经历有关。

原本他在捐钱之前是不会去看的,但是有一次,他正好有空闲,就决定亲自去看看。

那是个穷山村,他到了一户村民家里,屋子黑洞洞的,连盏灯都没有,更不用说什么桌子,凳子,筷子之类的了,那一家人就捧着残了角的饭碗蹲在地上,用手抓着饭吃。

他们的境况实在是穷啊!看到这一幕,企业家有了一种揪心的感觉,决定回去后要做的第一件事就是马上把钱拨过来。

可是当他走出那户村民家后,却突然改变了主意。

回去之后,他撤消了捐助的决定。

为什么呢,他不是个慈善家吗?难道他只是个虚伪的人?不,企业家之所以做出这个决定是因为他走出那户人家时,突然注意到门前有一大片竹林。

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