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没搭上几句话，总经理便以不容商量的口吻说：“我们这里没有适合你做的工作。”
这位机灵的小伙子若无其事地说：“总经理的意思是，贵公司人才济济，已完全可以使公司得以成功，外人纵有天大本事，似乎也无须加以聘用；再说像我这种涉世不深的大学毕业生能否有成就还是个未知数，与其冒险使用，不如拒之千里之外，是吗？”
他说到这里突然故意中断，用微笑直视总经理。
沉默了一会，总经理终于开口说：“你能将你的经历、想法和计划告诉我吗？”
小伙子又将了他一军：“噢!抱歉，抱歉，刚才我太冒昧了，请多包涵。
不过，像我这样的人还值得谈吗？”
说完，小伙子又沉默了。
总经理反而急切而坦诚地说：“请不要客气。”
于是，小伙子将自己的经历、学历及对该企业的看法作了较系统的阐述。
总经理听后，很快改变了态度。
当即对这位大学生说：“你讲得很不错，我决定聘用你了，明天就来公司报到。
你的言谈显示了你的潜力，在我这里是会有用武之地的。”
许多应征求职的青年，见了面试主管人员就滔滔不绝地诉说自己的学历、经历，或有些什么才能，等等。
然而，十个应征者中会有九个说这些话，面试主管人员对哪一位也不会给予特别的注意。
陈君看到了一段广告，得知一家公司需要有特殊才能和经验的人，于是就去应试。
他在去应试之前，先搜集了该公司总经理的有关资料。
见了总经理他就说：“我很愿意在这里工作，我觉得能为你做事，是最大的光荣，因为你是一位做大事业并取得成功的人物，我知道你18年前创办公司的时候，只有一张桌子，一位职员和一部电话机。
你经过努力奋斗，才能有今日这样大的事业，你这种精神令我钦佩，值得我效仿。”
所有成功的人，差不多都乐于回忆当年奋斗的经过，尤其愿意向年轻人讲述某个成功的活动。
这位总经理亦不会例外。
所有到总经理处应试的人，大都是毛遂自荐自己的能力，但陈君一下就抓住总经理的心理。
于是总经理先生就兴致勃勃地讲述他最初创立时，仅有15000元的资本，这种小本经营，处处受到别人讥笑。
但他毫不气馁，星期日亦照常工作，每天工作12小时到16小时之久，终于取得了今日的成就。
总经理不断地谈论自己的成功小史，陈君始终在旁边洗耳恭听，且偶尔点头以示钦佩。
最后总经理向陈君问了一些简单的问题，随后就拍板：“你就是我们所需要的人了。”
陈君后来留在总经理的身边，成了他得力的助手。
好口才放之四海而皆准
在费城有一位青年，为谋求职业，整天在街上徜徉，为的是想有哪一位阔人能发现他的“存在”
。
然而，不管他做出怎么引人注目的举动，都没有引起人家的注意。
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