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人处于优位自是可喜可贺的事。
加上别人一提起一奉承，更是容易陶醉，喜形于色，这会无形中加强别人嫉妒。
所以，面对别人的赞许恭贺，应谦和有礼、虚心，不仅显示出自己的君子风度，淡化别人对你的嫉妒，而且能博得他人对你的敬佩。
3.不宜在优位者的同事、朋友面前特意夸奖优位者
显然，谁都希望处于优位而得到他人的夸奖，但事实上总会有悬殊的差别。
当同事、朋友各方面条件都差不多，其中有人处于优位时，别人若不提及，或许还不觉得。
一旦有人提起，其他人听了就不好受。
难免不妒火中烧。
所以，作为不会对此嫉妒的旁人，一定不要在优位者的同事、朋友等多人面前特意夸奖优位者。
否则，不仅会引发众人对优位者的妒嫉，还可能使众人嫉妒你与优位者的“密切关系”
。
4.突出自身的劣势，故意示弱以淡化优位
如同“中和反应”
一样，一个人身上的劣势往往能淡化其优势，给人以“平平常常”
的印象。
当你处于优位时，注意突出自己的劣势，就会减轻嫉妒者的心理压力，产生一种“哦，他也和我一样无能”
的心理平衡感觉，从而淡化乃至免却对你的嫉妒。
5.不宜当众说“我们如何如何”
，以免给人“厚此薄彼”
之嫌
在众人面前谈某群体中的某人时，你若说“我们很要好”
、“我俩情同手足”
、“我和你们单位的某某交情很深”
之类的话，对方很容易产生“你厚他薄我”
的冷落感。
对方会觉得被你称为“我们”
的人是处于优位的进而滋生嫉妒。
6.强调获得优位的“艰苦历程”
以淡化嫉妒
通过艰苦努力所取得的成果很少被人嫉妒，如果我们处于优位确实是通过自己的艰苦努力得到的，那么不妨将此“艰苦历程”
诉诸他人，加以强调以引人同情，减少嫉妒。
7.切忌在同性中谈及敏感的话题
男性之间的嫉妒大多因名誉、地位、功业所致。
男人对社会活动能力、工作业绩、创造手段等最为关注，也最易导致相互嫉妒。
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