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特别是一些让领导不快的话，就更要注意分寸。
1、嫌领导动作太慢
不经意地说：“太晚了！”
这句话的意思是嫌领导动作太慢，以致于快要误事了。
在领导听来，肯定有“干吗不早点”
的责备意味，这样的话在平时说来无所谓，在下属与上司共事时说来就有失分寸。
2、让领导下不了台
对领导说：“这事不好办！”
领导分配工作任务下来，而下级却说“不好办”
，这样直接地让领导没面子，一方面说明自己推卸责任，另一方面也显得领导没远见，让领导下不了台。
3、说了领导该说的话
对领导说：“您真让我感动！”
其实，“感动”
一词是领导对下级的用法，例如说：“你们工作认真负责不怕吃苦，我很感动！”
而晚辈对长辈或下级对上级用“感动”
一词，就不太恰当了。
尊重领导，应该说“佩服”
。
如：“经理，我们都很佩服您的果断！”
这样才算比较恰当。
4、说了自己不该说的话
对领导说：“我不清楚。”
“不行拉倒，没关系！”
“去了婆家还有姨家！”
这类话是对领导的不尊重，缺少敬意。
退一步来讲，也是说话不讲究方式方法的表现。
5、说无所谓的话
对上级的问题回答：“无所谓，都行！”
这样的话说明对领导提出的问题根本没怎么在意，同时既显得对领导不够尊重，也有怠慢自己责任的嫌疑。
6、过度客气反而会招致误解
和领导说话应该小心谨慎，顾全大体。
但顾虑过多则适得其反，容易遭受误解。
因此应该善于察言观色，以平常心去应付，习惯成自然，对这类情况就可以应付自如了。
如果想克服胆小怕事的心态，有时越是谨慎小心，反而更容易出错，会被上司误认为没有魄力，不值得重用。
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