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真正的能力不是吹出来的，吹出来的能力维持不长久，要想在职场中立足，最好是多做事、多谦虚、多动脑、多行动。
在职场中，每个人都希望能得到别人的肯定。
法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就要表现得比你的朋友优越；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”
当我们让朋友表现得比我们优越时，他们就会有一种得到肯定的感觉，但是当我们表现得比他还优越时，他们就会产生一种自卑感，甚至对我们产生敌视情绪。
因为谁都在自觉不自觉地强烈维护着自己的形象和尊严，如果有人对他过分地显示出高人一等的优越感，那么无形之中是对他自尊的一种挑战与轻视，同时排斥心理乃至敌意也就应运而生。
日常工作中不难发现这样的同事，他们虽然思路敏捷，口若悬河，但刚说几句就令人感到狂妄，所以别人很难与他苟同。
这种人多数都是因为太爱表现自己，总想让别人知道自己很有能力，处处想显示自己的优越感，以为这样才能获得他人的敬佩和认可，其实结果只会在同事中失掉威信。
王先生是一位很有人缘的骨干，他刚到人事局时，在同事中几乎一个朋友都没有。
因为他正春风得意，有多少人找他帮忙，哪个几乎记不清名字的人昨天又硬是给他送了礼等等，同事们听了不仅不欣赏，而且还极不高兴。
后来经当了多年领导的老父亲点拨，才意识到自己的毛病。
从此以后便很少谈自己而多听同事说话，因为他们也有很多事情要吹嘘，远比听别人吹嘘更令他们兴奋。
后来，每当他与同事闲聊，总是先请对方滔滔不绝地表现自己，只有在对方停下来问他的时候，才很谦虚地说一下自己的情况。
老子曾说：“良贾深藏若虚，君子盛德貌若愚”
，是说商人总是隐藏其宝物，君子品德高尚，而外貌却显得愚笨。
这句话告诉我们，要敛其锋芒，收其锐气，千万不要不分场合地将自己的才能让人一览无余。
你的长处短处被同事看透，就很容易被他们支配。
另外还要谦虚一些，谦虚的人往往能得到别人的信赖，因为谦虚，别人才不会认为你对他有威胁，这样你就会赢得别人的尊重，更好地与同事建立关系。
所以，对自己要轻描淡写，要学会谦虚，只有这样，我们才会永远受到别人的欢迎。
为此，卡耐基曾有过一番妙论：“你有什么可以值得炫耀的吗？你知道是什么原因使你没有成为白痴的吗？其实不是什么了不起的东西，只不过是你甲状腺中的碘而已，价值并不高，才五分钱。
如果别人割开你颈部的甲状腺，取出一点点的碘，你就变成一个白痴了。
在药房中五分钱就可以买到这些碘，这就是使你没有住在疯人院的东西———价值五分钱的东西，有什么好谈的呢？”
言多必失，警惕祸从口出
害人之心不可有，防人之心不可无。
一旦中了小人的圈套为其利用，后悔就来不及了！
什么话能说，什么话不能说，什么话可信，什么话不可信，都要在心里有个底。
有位业务员是个工作认真、勤于思考、业绩良好的员工，已经被公司确定为中层后备干部候选人。
只因他无意间在一起喝酒聊天中向一位私交甚好的同事透露了一个属于自己的秘密而被竞争对手击败，终于没有被重用。
一个周末，他备了一些酒菜约了那位同事在宿舍里共饮。
俩人酒越喝越多，话越说越多。
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