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回到机场，胡佛要见那位负责保养的机械工。
年轻的机械工早为自己犯下的错误痛苦不堪，一见到胡佛，眼泪便沿著着脸流下。
他不但毁了一架昂贵的飞机，甚至差点造成三人死亡。
不难想象胡佛当时的愤怒。
这位自负、严格的飞行员，显然要为不慎的修护工作大发雷霆，痛责一番。
但是，胡佛并没有责备那个机械工人，只是伸出手臂，用了令外一种更有效的方法，劝说他。
围住工人的肩膀说道：“为了证明你不会再犯错，我要你明天帮我的F-51飞机再做修护工作。”
让我们尽量去了解别人，而不要用责骂的方法吧！
让我们尽量设身处地去想：他们为什么要这样做。
这比起批评责怪还要有益和有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈更让人接受。
【编者小语】
在人际交往中，让他人乐意赞同你的观点，是在你设身处地的为他人着想的基础上的，因此，这一点对你在人际交往方面是有很大的益处的。
换种思维方式会更好
在立身处世方面，《厚黑学》最反对只懂得直来直去的为人处世办法。
直来直去不是厚黑大家的作风。
面对同样的事情，采取迂回的办法，或从另一个角度着眼以争取最有利的结果，是成功人士经常采用的行事方式。
这样的方式往往能获得出人意料的好处。
一是能够获得所需要人才及其支持者的人心。
得到人才的关键是获得人心，让他真心实意为你做事，同时使他的朋友、家人、盟友、同胞对你产生良好的印象，无形中给你带来了更大的支持和发展机会。
在战场上、在商场上都会有同样的效果。
楚庄王率部队攻打郑国，郑国的国君却是袒胸露臂赤手空拳领着子民们在路上欢迎楚庄王，楚庄王看到这样的场景只好说：“郑国国君，一定会礼贤下士，老百姓们会拥护他，会为他拼死效命。”
于是便撤军回去。
二是可以发现新的发展机会。
人们习惯于盯着表面的事物，做事也就喜欢从众，结果是千军万马同时涌上了一条道，再宽的路也会变得拥挤不堪。
在经济领域，这样的“一窝蜂”
现象不知毁了多少人的前程。
“淘金热”
、“VCD热”
、“网络热”
、“房地产热”
等，此起彼伏，到最后，成功者寥寥，损兵折将，甚至全军覆没者也不在少数。
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