天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
那么，该如何通过自我管理，让自己拥有自信呢？
首先，要正确地评估自己。
不自卑，也不自傲；不夸大，也不缩小。
多向别人请教，了解自己在他们眼中的优缺点。
其次，树立自信的形象。
从形象入手，不光是30多岁的男人如此，任何年龄段的人都要充满活力。
一个腰板笔直、衣着得体、生机勃勃的人永远比一个耷着脑袋、邋里邋遢、不苟言笑的人更能获得他人的信任和青睐。
再次，提升工作能力。
没有天生的“拿破仑”
，只有工作能力才是自信、自强的基石。
要有积极主动的心态
史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》一书中，首先提到的习惯就是“积极主动”
，而成功学最推崇的理念也是培养“积极主动的心态”
，这也是自我管理的一项重要内容。
当Google的创始人赛吉·布林和拉里·佩奇在接受访问时，记者问道，哪所学校对他们的成功帮助最大。
出人意料的是，他们的回答并不是斯坦福大学，而是蒙台梭利小学。
他们说，在那里，他们学会了职场成功最重要的法则：自己的事，自己负责，自己解决。
这种积极的教育方式赋予了他们独立自主、自发自觉的积极行动习惯，并最终让他们取得了事业的成功。
所以，每一个男人都应该积极、主动，善于规划和自我管理工作，只有这样，才能有所成就。
积极主动的人，敢于为自己的所作所为负责，不怨天尤人、不自怜自叹，并能在分内工作之外，超越公司要求，突破日常惯例，努力做一些对公司有利并能增加自身发展机会的事情。
生存启示
在社会竞争中，人如逆水行舟，不进则退。
只有通过自我管理，不断突破自我、提升自我，才能让自己“增值”
。
突破自我是一种勇敢进取、不甘现状的心态，也是卓越男人保持优秀的共有心态。
男人要远离借口
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到长官问话，只能有四种回答“报告长官，是”
，“报告长官，不是”
，“报告长官，不知道”
，“报告长官，没有任何借口”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！