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故事中的王浚将军，之所以会被自己的上司诬陷，之所以会受到好强大臣的压制，就是因为他将伐吴的功劳归为己有，没有与自己的上司共享，这样自然会招来上司的忌恨。
在受到范通的点拨之后，他低调行事，且将功劳归于皇上和自己的上司，“谗言果然不止自息”
。
这其中的变化确实非常微妙，但是切实告诉我们一个道理：不可贪功，更不可独占功劳，不然会招来祸患!假如你努力完成了一项非常重要的工作，按照常理你应该受到上级的嘉奖和同事的表扬，使你在众人面前露脸，如果你聪明地将功劳让给你的上司，那将是另一番境界。
这就是等于给其他人指出上司的优点和成绩，那么上司一定会对你产生好感，并会给你高升的机会。
在合适的时机，说合适的话，做合适的事
有一则经典的故事：一次，曾国藩用完晚饭后与几位幕僚闲谈，评论当今英雄。
他说：“彭玉麟、李鸿章都是大才，为我所不及。
我可自许者，只是生平不好谀耳。”
一个幕僚说：“各有所长：彭公威猛，人不敢欺；李公精敏，人不能欺。”
说到这里，他说不下去了。
曾国藩又问：“你们以为我怎样？”
众人皆低头沉思。
忽然走出一个管抄写的后生过来插话道：“曾师是仁德，人不忍欺。”
众人听了齐拍手。
曾国藩十分得意地说：“不敢当，不敢当。”
后生告退而去。
曾氏问：“此是何人？”
幕僚告诉他：“此人是扬州人。
入过学，家贫，办事还谨慎。”
曾国藩听完后说：“此人有大才，不可埋没。
不久，曾国藩升任两江总督，就派这位后生去扬州任盐运使。
真可谓是区区一句话胜读十年书。
这位后生正是抓住了曾国藩自以为“仁德”
这一点，投其所好地进行了赞美，结果飞来横福。
由此可见，只要赞得恰到好处，其效果往往是出人意料的。
在工作中，有时候需要向老板提出自己的建议或者意见，也需要在合适的时机说合适的话才能实现，不然就可能好心办坏事，或者会处处碰壁。
二战期间，斯大林在军事上最倚重的人有两个，一个是军事天才朱可夫，一个则是苏军大本营的总参谋长华西里也夫斯基。
众所周知，斯大林在晚年逐渐变得独裁，“唯我独尊”
的个性使他不能允许世界上有人比他更高明，更难以接受下属的不同意见。
在二战期间，斯大林的这种过分的“自我尊严”
感曾使红军大吃苦头，遭到本可避免的巨大损失和重创。
一度提出正确建议的朱可夫曾和许多人一样被斯大林一怒之下赶出了大本营，但有一人例外，他就是华西里也夫斯基，他往往能使斯大林在不知不觉中采纳他的正确的作战计划，从而发挥着杰出的作用。
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