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华西里也夫斯基的进言妙招之一，便是潜移默化地在休息中施加影响。
在斯大林的办公室里，华西里也夫斯基喜欢同斯大林谈天说地地“闲聊”
，并且往往还会“不经意”
地“顺便”
说说军事问题，既非郑重其事地大谈特谈，讲的内容也不是头头是道。
但奇妙的是，等华西里也夫斯基走后，斯大林往往会想到一个好计划。
过不了多久，斯大林就会在军事会议上宣布这一计划。
于是大家都纷纷称赞斯大林的深谋远虑，但只有斯大林和华西里也夫斯基心里最清楚，谁是真正的发起者。
正是在这些闲聊中，华西里也夫斯基用自己的思想启发了斯大林的思想，以至于斯大林本人也认为这些好主意正是他自己想出来的。
但不管怎样，从效果上看，华西里也夫斯基达到了他的目的，使他的建议能够被斯大林所采纳，并成为斯大林最为倚重的人之一。
华西里也夫斯基是一个非常高明的建议者，他懂得在合适的时间说合适的话、做合适的事情，这正是他的一直被斯大林倚重的重要原因，也体现出他的智慧。
要让老板任何时候都有面子
中国人在处理人际关系时是最讲究“面子”
的，如果老板的面子受损，会使他感到你对他怀有敌意，会使他感到自己的权威受到威胁和损害。
所以，不管在任何时候，尤其是在公众场合一定要给老板留足面子。
生存启示
男人无论是在生活或是工作中，与别人保持良好关系是非常重要的，尤其是自己的老板。
只有和老板保持良好的关系，才能让你在事业上获得更多的发展机会，才能为你的人生理想打造更好的奠基石。
从容应对各种类型的老板
一个人一生中，随着工作岗位的变化，随着工作职位的变迁，会面对许许多多个不同类型的老板，这些老板们的性格和习惯往往因人而异，有时候甚至是截然相反，如果能够与自己的老板意气相投，则会一切顺利，如果与自己的老板不能相融合，则会处处碰壁、备受挫折。
因此，你必须掌握与不同的老板相处的能力。
对知识型老板——要好学上进
知识型老板也就是儒商，他们的知识水平和修养都比较高。
因而和他们相处实际上比较容易，但有些方面也需多加注意，不可不学无术。
知识型老板十分好学，所以他们比较喜欢好学上进的人作为下属，要勤奋好学才行，这样老板才会对你的表现表示赞赏，从而留下好的印象。
不学无术的人，知识型老板一般不会雇佣，即使在无意中雇佣了这种人，也会对之没有任何好感，甚至有可能予以解雇。
当知识型老板对你提出批评时，你要勇于接受，这样他会觉得你是个能成大器的人。
知识型老板最反感那些不接受他建议的人。
如果某人受到批评后像被叮了一口似的暴跳如雷，知识型老板对他就不会有好印象。
和知识型老板相处，尤其要注意这一点，千万不可莽撞行事。
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