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成为被学习的典范
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一个领导者应是被学习的典范，而不是被赞扬的对象。
给别人树立学习的榜样远不是一件容易的事情，那意味着必须时时刻刻不断加强我们在孩提时代从学校那里听来的那些传统的个人品格。
树立榜样就意味着去发展诸如勇气、诚实、随和、不自私自利；可靠等个人品格特征。
为别人作出表率，也意味着坚持道义的正确性，甚至当这种坚持需要你付出很高代价的时候，也得坚持。
当你为下属树立学习的适当榜样后，你就不必像一个牧师那样天天进行说教了，他们只需跟着你的脚步走，去做正确的事情。
你的下属将永远把你看作他们的领导者，看作学习的榜样。
由于你自己能够履行上司的义务并能以身作则表现出榜样的风范，你的下属就会尊敬你，为你而感到骄傲，而且会产生一种想达到你那样高的境界的强烈愿望。
运用下面的八种技巧，你就能够得到上面所说到的那些好处：
为你的下属树立高标准的学习榜样；
通过自己努力工作树立榜样；
身体要健康，精神要饱满；
要完全掌握自己的情绪；
要保持愉快而乐观的仪表和态度；
在指责或批评别人的时候，不要把你的个人因素搀和进去；
待人要随和，要有礼貌；
你的话必须一诺千金。
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