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三责任可以赢得尊严(第1页)

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三、责任可以赢得尊严

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责任心是一个人能否取得成功的重要砝码。

一个敢于承担责任的人,才能给人以信赖感。

同时,也才会赢得他人的敬重,为自己赢得尊严。

无论做什么工作,你都应该静下心来,脚踏实地地去做。

要知道,你把时间花在什么地方,你就会在那里看到成绩。

只要你是勇于负责、认认真真地在做,所做成绩就会被大家看在眼里,你的行为就会受到上司的赞赏和鼓励,你的业绩就会让你在同事面前赢得尊严。

责任心是一个人一生能否有所成就的重要砝码。

尤其是当工作并不顺利的时候,员工的责任心就显得特别重要。

如果你能够完全负起责任,你就是可托大事的人;反之,如果你习惯于敷衍塞责,应付了事,你可能永远做不出成就来。

郝明是一家大型汽车制造公司的车间经理,手下管着110多位安装技工。

有一次,他带着几名员工安装一辆高级小轿车,安装完毕,恰逢总裁和他的几个朋友到车间巡视,其中有一位发现了这辆小轿车安装上的失误。

因为总裁在场,郝明怕自己挨训,当时把责任推给了他的下属。

总裁一看他这种做法,勃然大怒,当着全车间的人,把他训斥了一顿。

因为这件事,下属对他的行为感到羞耻,在内心深处开始鄙视起他的人格,并对他失去了信任感。

在工作的过程中,有意识地排斥他,对他所安排的事情阳奉阴违,而公司高级管理层也对他有所成见。

他的工作再也不能顺利开展,车间安装成绩直线下滑,因此被公司降职了。

其实,一个人要想赢得别人的敬重,让自己活得有尊严,就应该勇敢地承担起责任。

一个人即使没有良好的出身、优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真、负责地处理日常工作中的事务,就会赢得别人的敬重和支持。

反之,一个人即使高高在上,却不敢承担责任,丧失基本的职业道德,便会遭到他人的鄙视和唾弃。

50多年前,上海一家贸易公司的应聘现场聚集了很多人。

他们都有着相当的学识背景和优秀的工作经历,个个衣冠楚楚,举手投足都是那么自信。

最后,经理把一个默不作声的年轻人叫到跟前。

很多人问其原因,经理说:“当别人争先恐后显示自己的时候,只有他把别人碰掉的公司铭牌拾起来摆放好。”

当然,这个年轻人最终得到了这个职位。

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