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三责任可以赢得尊严(第2页)

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在以后的工作中,这个年轻人的话不多,但是,凡他管理过的仓库总会井井有条,货物清单条目清楚。

有人问他:“你怎么总干得那么好呢?”

年以人依旧平静温和地微笑着说:“谁都愿意工作起来顺手啊,我就是想让大家省点力气罢了。”

后来,这个公司经营不善,很多员工一走了之,他却坚持留了下来。

主管问他为什么不走,他平静地说:“经营不好的公司也需要人干活啊。”

尽管薪水少得可怜,可是他做起事情却依旧中规中矩,一丝不苟。

公司终于倒闭了。

临到最后,经理看着年轻人递给他这些年的记录和往来账目,拍着他的肩膀说:“可托大事!”

后来这个年轻人凭借自己良好的声誉开了一家自己的公司。

当年的经理因为财务纠纷身陷囹圄,临行前将所有地契、房产、股权证明都托这个年轻人代为保管。

时光飞逝,近半个世纪过去了。

改革开放后,当年的经理已是耄耋之年。

一天,有位清朗少年来拜访,少年说:“家父过世,生前必要我将此转送先生。

如先生不在也定要交付先生后人。”

经理打开布包,里面是当年的房产、地契、股权证明。

后来得知,当年的年轻人生意一度红火,但为了保存这些东西,他不得不买回被军阀强占的房子,最后弄得自己一贫如洗。

后来听说,当年的年轻人去世的时候,有近千人自发地来送别。

这些人的家人都曾经在他的公司店铺里工作过,他们每个人都不曾因为经济萧条而被解雇,世道再困难也没有一家挨饿。

他们每个人都记得他生前说过的话:“在下总有让大伙儿吃白饭的责任。”

其实,说到这里我们都明白这是很普通的责任心的问题,但是在现实工作中能够保持这份责任心却不是一件容易的事情。

我们的责任心应该说就像一架天平,稍有偏差就会立见分晓。

在商业化的社会里,人们越来越欣赏那些敢于承担责任的人。

很多人认为,只有这样的人才能给人一种信赖感,值得去交往。

也只有这样的人,才具备开拓精神,为公司带来效益。

所以,在做事的过程中,一定要让自己具备一种勇于负责的精神,这样才会获得别人的敬重,也会为自己赢得尊严。

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