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四、要有和谐的人际氛围
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在职场中，拥有良好的人际关系是职场人士的必备素质。
因为良好的人际关系有利于营造良好、愉悦的工作氛围，使公司充满活力和生机，不仅提高了工作效率，而且可让工作中的人心情舒畅，这样的结果是管理者和员工们都希望得到的。
在一个公司当中，首要的任务就是塑造员工的个性，锻炼员工的独立工作能力，培养员工的团队协作意识；而作为一个员工的首要任务就是快速融入集体，进入工作状态，尽快熟悉工作环境，掌握工作内容，与部门同事及上司团结一致。
你也许可以看到，许多在大公司工作的人，尤其是在那些以技术工作为主的公司中，他们都十分重视技术能力的学习与提高，甚至全身心地投入到技术开发之中，这固然也是成为优秀员工的重要一面。
而值得提醒的是，个人英雄主义只会出现在那些不切实际的电影中，完全以自我为中心的人是不可能取得胜利的。
所以，绝对不可忽视团队合作精神与集体荣誉感的培养。
在很多大公司里，每个人都在努力缩短人与人之间的距离，创造一个良好的人际关系氛围。
小托马斯·沃森曾经说过：“没有任何事物能够代替良好的人际关系，以及这种关系所带来的高昂的士气和干劲。
良好的人际关系说起来很容易，但实际上，你必须始终坚持全力以赴地塑造这种良好关系。
此外，更重要的是，所有人必须形成一种团结的力量。”
有一个寓言，说的是在严寒的冬天里，一群人点燃起一堆火。
大火熊熊，烤得人浑身暖烘烘的。
有个人想：天这么冷，我绝不能离开火堆，不然我就会被冻死。
其他人也都这么想，没有一个人愿意离开火堆去寻找新的柴火。
于是这堆无人添柴的火不久便熄灭了，这群人全被冻死了。
还有一群人点起了一堆火，一个人想：如果大家都只烤火不添柴，这火迟早会灭的。
其他人也都这么想。
于是大家都去捡柴，无人烤火，可是这火不久也熄灭了，原因是大家只顾拾柴，没有烤火，均陆续死在捡柴的路上，火最终因缺柴而灭。
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