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现实生活中，大多数忙碌的成功者，都知道时间所带来的无情压力。
他们不断地掌握时间，就好像在公司中持有数量有限的珍贵的原料存货一样。
成功的时间管理者也会运用同样的分类方法，把一天以小时作为划分单位，更加小心地运用自己的时间。
如果你对自己的工作有了愉悦的心态，那么可以说你已经喜欢上了自己的工作，这时的工作就成为了自己真正的事业了。
对于大多数人来说，成功意味从事自己喜欢的工作，同时还能维持较好的生活。
可是日常工作中，我们不可能对每个项目都保持着同样良好的心态，所以，我们可以试着把那些硬性的工作与那些有趣的工作协调、融合在一起，进而从中取得某种平衡。
高效率的人士，除了乐在工作外，也能从高效率本身获得愉悦的心情。
这些人未必都是工作狂。
不过，他们却以自己的成就和效率为傲。
许多高效率的人士，除了从本身工作、专长或技能中获得快乐以外，也能为自己身为高效率的时间管理者而感到兴奋。
每个人都有能力改变自己的心态和行为。
关键在于如何去选择自己的工作态度，这决定一个人是否拥有快乐的心态。
暂且不去考虑一个人选择的动机是什么，但要利用一种选择，让自己不仅能够享受工作的乐趣，也能够把工作做好。
对任何人来说，选择的动机就是避免呆板、没有效率或回报的工作。
你也许知道，那些高效率的人都选择了自己相当喜爱的工作，也从来没有停止过对这种心态的追求。
李·雷蒙德先生说过：“你不但要享受自己的成就，也要享受自己的计划。
不管你的工作多么低微，你都必须对工作保持兴趣，因为在不断改变的时间财富中，这才是你真正拥有的东西。”
事实上，要让自己的工作效率得到显著提升，并不需要怎样激烈的改变，而保持良好的心态也是关键。
以最好的心态对待工作，工作回报给你的就是更大的快乐，你的工作效率也会因此而提高。
也许就是这样简单，如果你还是感觉迷茫，那么就和同事一起去喝杯咖啡吧！
通用电气公司对质量的追求并不是为了公司本身，而是使公司的客户更有竞争力。
他们知道，客户才是真正管理工厂的人！
然而，正是这种永不停息的努力，与不断追求卓越的精神，使通用电气公司成为全球最受瞩目和尊敬的公司。
总之，拥有良好的职业心态，不仅能为员工的个人发展指明方向，在公司的发展中也能起到积极的效益。
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