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，对自己说：“我没必要把太多的感情投入到这个病人身上，因为这对谁都没什么帮助，还是保持一段距离吧。”
她照着去做了，几天后她告诉露茜她觉得没必要转行了。
3．激发创意
有一次，一个朋友邀请露茜去她的新家玩，在那里露茜看到一面墙上挂满了她在工作中获得的各种奖励，便随口问：“你成功的秘密是什么？”
其实当时露茜并不是真的期待什么答案。
没想到她真的给了一个很好的答案：“每次我得到一个新工作时，我都会要求做一个自己感兴趣的项目。
我第一次做销售的时候，我问老板我是否能采访一下其他的销售人员，把他们的销售技巧整理成小册子发给大家。
结果我的这本小册子使我在老板眼里，不再仅仅是一个普通的销售员。”
4．学会放弃困难是我们工作中最常见的一种现象
例如当我们最初接到一个项目时，通常只是其中的几个部分比较具有挑战性。
当碰到难题时，你应该咬紧牙关与之斗争。
不过，如果经过努力还没有取得任何进展，那么也许再多的努力也是白搭。
在这种时候，你就该寻求他人的帮助，或者寻求绕过这个难题也能完成项目的办法。
5．利用“回音技术”
当你的上司对你说：“好吧，我可以给你6万美元的年薪。”
你可以有技巧地用一种略带疑惑的口气说：“6万美元？”
然后等他的反应。
往往在这种时候，在沉默中产生的焦急感会让你的老板说：“好吧，我想6．1万美元应该没什么问题。”
你在这5秒钟里就为自己赚了1000美元。
换句话说，你的赚钱速度是每小时12000美元！
工作中的乐趣需要我们去发现，除非你喜欢痛苦的工作。
一个高效能人士应当时刻为寻找工作乐趣做好准备，考虑清楚有关自己理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求的职业的标准或目的。
例如，我们可以观察一下自己是否能调到另一个部门，或者先谋个较低的职务，然后找机会进修，最低限度也要找出妨碍你日后发展的不利因素。
当然，循序渐进是获得工作乐趣的最好方法。
思路启示
做任何事前，先想想能不能让自己活得安心、快乐、积极、有意义，这些都是自己做事的正面能量。
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